天津招聘

3、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才培养、激励与评价、人才梯队与续任管理工作；

4、参与公司经营战略制定，为重大人事决策提供建议和信息支持，完善公司人力资源管理架构体系，制定人力资源发展规划（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）

5、熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，规避公司用人风险；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化

7、向公司决策层提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

 任职资格：

1、本科及本科以上学历，人力资源，企业管理，工商管理相关专业优先；

2、8年以上人力资源相关工作经验，5年以上人力资源总监工作经验，熟悉人力资源六大模块；

3、具有较强的人际沟通能力、协调能力、组织执行能力，判断能力和分析解决问题能力

上海皇宇科技发展有限公司成立于1999年7月，2001年被评为上海市高新技术企业，到目前为止已投资涉猎的领域有：皮革行业、日用化工行业、洗化及杀菌消毒行业、人体清洁与护肤行业、食品饮料行业、保健品行业、医疗卫生服务行业、奢侈品行业和文化产业等。
公司总占地面积38.4亩，总建筑面积69931平方米。目前共设立有12大事业部：皮化事业部、日化事业部、洗护事业部、奢护事业部、新材料事业部、奢侈品事业部、食品饮料事业部、OEM事业部、电购事业部、新零售事业部、海外事业部、特种蜡事业部等。同时还设立有9大研发中心，分别是：皮化研究中心、日化研究中心、新材料研究中心、生物工程研究中心、皮雕研究中心、3D打印定制研究中心、干洗工艺技术研究中心、奢侈品修护技术研究中心、生命科学研究中心等。现在职人员278人，其中博士和硕士33人，本科以上学历151人、高中以上94人，公司研产销一体，线下经销商网络遍布23省、661个城市，与500多家区域经贸公司保持长期合作，已覆盖的零售渠道达10余万家。
20余载，皇宇集团用心耕耘，公司旗下的系列子品牌：皇宇贵族、皇宇、皇宇人、闪擦、苹果、千百度、绿博士、草本医生、协和博士、宫廷草本、3V、8S、solunar、Rooroy、天天皇宇等，均已获得消费者的高度认可和青睐。