天津招聘

1. 负责制定公司人力资源整体战略规划，建立包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的工作流程；
2. 根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
3. 制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；
4. 制定激励性的薪酬、福利制度及激励方案，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
6. 根据公司业务发展需求，制定并组织实施员工培训计划，确保员工的培训覆盖率，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的完成；
7. 负责人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常工作；
8. 塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
9. 负责贯彻落实公司方针与政策，负责起草公司的管理制度、规章、条例；
10. 编制年度人力、行政费用预算并监督实施；
11. 拟定公司的办公采购计划，以及审核、控制办公成本；
12. 其他临时工作

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2 、5年以上大中型公司人力资源和行政管理工作经验；

3、 精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4、 熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、 熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

6、 沟通、协调、团队领导力强，有良好的服务意识；

7、 工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；

8、 优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

公司简介：
     北京中科江南信息技术股份有限公司（简称：中科江南）是大型国有企业广州无线电集团下属控股子公司，专注面向中国各级政府、金融机构等行业的全国综合性IT信息技术服务商，主要为政府、金融机构客户提供电子政务、财政、财务、安全、服务整体解决方案。同时，我公司作为信息技术应用创新工作委员会会员单位，能为财政用户提供更好的信息化建设服务。
中科江南是国家金财工程系统核心供应商。公司拥有资深的业务顾问团队和开发团队，现有员工近800人，其中研发人员400人左右，实施服务人员200人左右，本科及以上学历者占企业总人数90%，主要成员是该领域的专家，具有十五年以上政府财政信息化建设经验。
公司自成立以来持续健康发展，为公司的后续高速发展奠定了良好基础。公司荣获了多项行业资质，包括CMMI5、ISO9001\ISO27001、国家高新技术企业、软件企业认定证书等。公司拥有自主知识产权六十余项，涉及财政、财务、金融、安全等多个行业和领域，为用户提供全方位的软件产品。为便于在全国为客户提供优质的本地化服务，我公司在上海、苏州、宁波、宿迁、广州、南宁、深圳、昆明、贵州、武汉、南昌、郑州、西安、济南、长春等地设有分子公司，在全国各省设有技术支持服务中心，拥有覆盖全国的销售、技术服务体系。
公司致力于为政府部门提供信息化管理系统解决方案，包括财政预算管理一体化解决方案、政府财务综合管理解决方案、财政国库集中支付电子化解决方案、、政府大数据综合应用解决方案及政府IT服务等解决方案。其中，基于云架构、支持大集中部署的预算管理一体化系统已经在河南省、湖南省、辽宁省、广东省、广西壮族自治区、江苏省等地正式上线运行。此外，截止目前，财政国库集中支付电子化等成熟方案中核心产品“电子凭证库”已在全国所有省级、300多个市级、2000多个县级财政得到广泛应用，公司已经成为财政电子化的领导厂商。
中科江南为优秀员工提供了稳定的发展平台，以及良好的薪酬待遇，提供五险一金、商业意外险、带薪年假、健康体检、员工旅游拓展活动、生日礼品、新婚及生育祝福、午餐补助等……