销售经理/销售工程师(冶金、石油、煤化工等领域)
格瑞拓动力股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2019-04-04
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
岗位职责
1、负责销售工作的日常执行,完成团队和个人销售目标和个人;
2、 负责销售信息的收集、销售渠道的开拓,负责客户拜访、客户交流、关系维护、参与投标和合同签订等工作;
3、负责协调合同签订、合同执行和售后服务中出现的各种问题;
4、负责合同签订后的货款回笼工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械类或营销类相关专业,二年以上相关工业设备销售经验,有动力设备(压缩机、鼓风机)销售经验优先;
2、熟悉石油、冶金、煤化工等工业行业的相关设备销售模式,熟悉投标运作模式;
3、 有一定的客户资源或信息,能够独立开展市场开拓工作,能够独立开发潜在客户资源。
4、具备敏锐的市场分析能力,具备良好的沟通能力和公关能力,具备一定的领导能力和管理能力。
5、能熟练运用Office办公软件,具备良好的身体素质。
公司福利:
1、五险一金,按规定缴纳社会保险、公积金;
2、周末双休,法定节假日按国家政策休假;
3、带薪年假,按规定享受年休假期;
4、带薪病假,按规定享受带薪病假;
5、节日福利,传统节假日发放福利物资;
6、免费班车,公司提供免费班车服务;
7、加班补贴,按规定进行调休或核算加班费;
8、高温补贴,按规定核发高温补贴费;
9、集体活动,享受公司免费旅游;
10、年终奖金,按规定核发年终奖励。
职能类别: 销售经理
公司介绍
格瑞拓集团公司成立于1998年,是国内领先的动力设备解决方案和服务提供商,是一家集研发、生产、销售和服务为一体的综合型企业。自成立以来,一直致力于为客户提供专业的动力设备系统咨询、设计、制造、安装、服务等全面的、集成的解决方案。
公司主要产品包括鼓风机、低压空压机、中高压空压机、工艺气体压缩机和真空泵等,这些产品广泛应用于污水处理、电力、石油化工、冶金、医疗和一般工业等,客户遍及国内31个省市及多个国家。
公司具有较好的产品设计及生产能力,江夏制造研发基地占地面积45亩,总建筑面积31,428平方米,并与国外多家厂商进行合作,生产风机、压缩机、工艺气体压缩机等多种规格型号的产品。
关于公司的详细介绍和产品方面的知识,可以登录公司网址:**************************/
公司能够为员工提供的福利待遇,主要包括以下几个方面:
1、薪酬方面。我们公司实施的是宽带薪酬制度,每位员工开始进入公司时,我们会根据员工的能力、素质、经验、经历、学历、学位、专业以及应聘的岗位要求等,来确定初始入职薪资。入职满1年后,每年年终,我们再根据员工的业绩表现和公司发展状况,给员工发放年终奖,并调整他的下一年度每月的薪资。
2、六险一金。员工入职后,我们会为员工购买社会保险(五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险),并为员工购买住房公积金;此外,我们也会根据岗位不同,为员工购买商业保险。
3、休息休假。我们实行的是每周五天八小时的工作制度,即周一到周五上班,周六周天休息。法定节假日按照国家规定,进行休假。其它假期还包括:婚假、产假、丧假、年休假和带薪病假等。
4、员工培训和团队建设。根据员工个人职业发展规划和工作需要,公司会不定期举办各种职业素质发展培训,包括但不局限于内部讲师培训、外部培训和国外培训。此外,为了活跃部门氛围和团队建设,每位员工每年都会有一定数额的团队活动津贴。
5、职业健康和旅游。员工入职后,每位员工每年都有健康体检津贴和旅游津贴,由各地行政人事部根据工作安排,不定期进行组织。
6、发展前景。我们的招聘原则和用人留人原则是:在员工的招聘过程中,我们本着对公司负责和对员工负责的态度,不轻率的招聘一个人,并确保每一位新员工都是***的,都是我们的最优选择。对于优秀的新员工来说,我们要引得进来,留得住,并且发展的好!我们会为每一位员工提供宽松的人文式的工作环境,以及大量的晋升机会。
目前公司发展正处于上升期,需要大量的有志之士与我们一起努力奋斗,在公司的发展中提炼自己,提升自己!我们诚邀您的加盟!
公司主要产品包括鼓风机、低压空压机、中高压空压机、工艺气体压缩机和真空泵等,这些产品广泛应用于污水处理、电力、石油化工、冶金、医疗和一般工业等,客户遍及国内31个省市及多个国家。
公司具有较好的产品设计及生产能力,江夏制造研发基地占地面积45亩,总建筑面积31,428平方米,并与国外多家厂商进行合作,生产风机、压缩机、工艺气体压缩机等多种规格型号的产品。
关于公司的详细介绍和产品方面的知识,可以登录公司网址:**************************/
公司能够为员工提供的福利待遇,主要包括以下几个方面:
1、薪酬方面。我们公司实施的是宽带薪酬制度,每位员工开始进入公司时,我们会根据员工的能力、素质、经验、经历、学历、学位、专业以及应聘的岗位要求等,来确定初始入职薪资。入职满1年后,每年年终,我们再根据员工的业绩表现和公司发展状况,给员工发放年终奖,并调整他的下一年度每月的薪资。
2、六险一金。员工入职后,我们会为员工购买社会保险(五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险),并为员工购买住房公积金;此外,我们也会根据岗位不同,为员工购买商业保险。
3、休息休假。我们实行的是每周五天八小时的工作制度,即周一到周五上班,周六周天休息。法定节假日按照国家规定,进行休假。其它假期还包括:婚假、产假、丧假、年休假和带薪病假等。
4、员工培训和团队建设。根据员工个人职业发展规划和工作需要,公司会不定期举办各种职业素质发展培训,包括但不局限于内部讲师培训、外部培训和国外培训。此外,为了活跃部门氛围和团队建设,每位员工每年都会有一定数额的团队活动津贴。
5、职业健康和旅游。员工入职后,每位员工每年都有健康体检津贴和旅游津贴,由各地行政人事部根据工作安排,不定期进行组织。
6、发展前景。我们的招聘原则和用人留人原则是:在员工的招聘过程中,我们本着对公司负责和对员工负责的态度,不轻率的招聘一个人,并确保每一位新员工都是***的,都是我们的最优选择。对于优秀的新员工来说,我们要引得进来,留得住,并且发展的好!我们会为每一位员工提供宽松的人文式的工作环境,以及大量的晋升机会。
目前公司发展正处于上升期,需要大量的有志之士与我们一起努力奋斗,在公司的发展中提炼自己,提升自己!我们诚邀您的加盟!
联系方式
- 公司网站:**************************/ 11 2 3 4 5 6***
- 公司地址:闵行区罗阳路168号A座501室