北京招聘招聘专员

招聘专员

岗位职责：

1. 充分了解公司的招聘需求，整合利用公司各渠道资源完成公司招聘目标；

2. 配合公司对招聘项目进行评估（风险，执行难度，招聘预期等），并提出合理建议;

3. 负责应聘人员的简历筛选及辅助面试工作；

4. 对业务部门及市场部门进行招聘支持；

岗位要求：

1. 本科及本科以上学历，人力资源管理、中文、行政管理、企业管理等相关专业优先；

2. 有1-2年互联网招聘或人力资源相关工作经验者优先；

3. 具有良好的沟通互动能力以及缜密的逻辑思维能力；

4. 熟悉人力资源行业，了解人力资源相关需求与流程；

5. 公司主做人力资源行业乙方业务，有乙方经验更佳。

人工智能、共享经济平台产品研发，致力于为企业打造更为高效的灵活用工专业服务平台，为企业降本增效，给不同行业企业用户定制共享经济行业解决方案，做中国领先的共享经经济服务平台。