天津招聘

工作职责

1、根据公司整体战略规划，拟定公司人力资源战略规划并推动实施；

2、负责搭建招聘培训体系，制订招聘培训计划及具体实施；

3、优化绩效管理制度及实施细则，提升公司整体效率；

4、日常员工关系管理及维护，营造公司内部良好的工作氛围；

5、推动公司人才梯队及企业文化建设，优化人员结构，提升组织效能；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历；

2、人力资源管理及相关管理专业优先；

3、5年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验；

4、熟悉现代人力资源管理及相关法律法规；

5、具备较强的计划与执行能力、沟通组织协调能力，熟练使用办公软件。

北京明朝万达科技股份有限公司（简称“明朝万达”）成立于2005年，是中国新一代信息安全技术企业的代表厂商，专注于数据安全、公共安全、云安全、大数据安全及加密应用技术解决方案等服务。2019年，凭借在数据安全领域取得的优异成就，明朝万达获得中央网信办背景中网投投资、国家发改委背景国投创合联合投资。
基于“动态数据安全，数据全生命周期管控”的产品理念，明朝万达始终以守护用户数据价值为己任，致力于让安全真正服务于业务发展。在大数据、云计算等新技术应用背景下，明朝万达以数据安全为核心、自主可控的国密算法应用技术为基础，研发的Chinasec（安元）数据安全系列产品及解决方案，覆盖数据产生、存储、交换、使用等全生命周期重要环节，实现对服务器、数据库、PC终端、移动终端以及网络通信的全IT架构下数据安全的协同联动管理，打造专家级的数据安全防护体系。
作为国内数据安全市场的倡导者，明朝万达拥有一支以清华大学博士和硕士为骨干力量的核心团队，已累计申请国家发明专利300余项，在推动技术创新的同时，注重技术与业务的深度融合，为客户提供量身定制的数据安全解决方案。
公司现有员工400余人，总部设于北京，在上海、广州、成都、西安、贵阳、天津、武汉、南京、无锡等地设有分支机构。
历经十余年的发展与积累，明朝万达客户已覆盖金融、政府、公安、电信运营商、能源、设计院所和研发制造业等领域，签约用户超过2000家。