天津招聘

岗位职责：

1.根据每一套概念方案，审核分院装修功能布置合理性并提高坪效

2.严格审核分院配套工程方案设计，确保有效降低能耗

3.根据成熟设计方案制定完整的设计标准手册

4.持续优化分院功能与部位设计，为顾客营造舒适环境与业务使用便捷包括开业前的软环境

1.利用市场新型材料运用到分院，控制项目投入成本；

2.定期研究市场人力成本，为公司定价提供决策依据；

3.根据专业合理规避国家强规要求，满足各职能部门验收，控制验收风险。

1.深入门店，检查员工在使用过程哪些设计功能不足及时提出优化解决；

2.严格审核分院装修的方案设计、配套工程的布置与能耗审核；

3.严格审核每一个装修门店的工程预算包括配套工程；

1.定期对部门员工进行专业、流程、业务、工作方法培训，提高工作效率

2.挖掘优秀潜力人才的培养，作为管理人才梯队的建设打好基础；

完成公司全年装修计划的全套方案设计、与预算审核；

独立项目任务统筹实施

任职要求：

1、 能熟练操作AutoCAD、3DMAX、PPT、PS、EXCEL等软件；

2、 独立的方案设计能力

3、 单店设计与成本管理及统筹

4、 工程部设计、预决算体系建设基础。

5、服务型连锁行业10年以上专业美学设计经验，有独到医美行业门店环境新潮流的解决方案、独立的团队管理能力、成本控制能力、一切以顾客为中心的服务诉求优化方案

北京科发源医疗投资管理有限责任公司是以医疗投资管理为核心产业的综合性企业集团，自1997开展以来，已有22年历史。目前集团主要以医疗技术开发及植发、生发、护发技术研究为主，其总部设立在首都北京，并在北京、广州、上海、深圳、杭州、南京、南昌、哈尔滨、西安和成都开设直营连锁医院，形成融医疗服务、科研开发、咨询策划、为一体的综合产业集团。
公司用人理念： 以人为本，实现人力资源增值；以德为先，德才兼备，任人唯贤，公正公平，人尽其才。

薪酬结构：
1、薪酬结构：基本工资+奖金+公司福利。
2、奖金：奖金发放与所在机构或医院经营效益挂钩，根据员工岗位与绩效核定。
3、五险：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
4、公司为有需要的员工提供集体宿舍和工作餐。
5、公司为员工提供全面、系统的培训。—— “岗前+基础+专业”

科发源品牌故事
如果你赶时间来不及化上精致的妆容，更没有精力来细心搭配一身有风格的行头，只要拥有一头充满质感、流光溢彩的青丝，你就可以自信满满，浑身散发迷人的魅力。因为头发就是我们的第二张脸。一个小小的刘海就能让我们变化出不同的气质，可爱的，活泼的，古典的,可如果脱发、谢顶，每天清晨枕边大把大把的头发，即使窗外的阳光再灿烂，内心也是一片阴霾，这对于众多爱美人士而言，无疑是一个天大的灾难，青春不在，美丽不在，事业、爱情都变得犹如这贫瘠的头顶，一片荒芜，整个人生发生了颠覆性的改变。
 
食疗，药护……试用了各种各样的产品，甚至民间偏方也被视之为救命稻草，大把大把的金钱投入，大把大把的头发仍然每天清晨如约而至。“怎么办”，歇斯底里的发出怒吼，“难道我的命运本该如此”，同学的嘲笑讽刺，相亲对象的怀疑嫌弃，公司的不重视边缘化，天生我才必有用，我本有才，奈何被这三千烦恼丝拖住我陷入无尽的泥潭。

贫瘠的土地开不出鲜艳的花朵，即使天天施肥、灌溉，也无济于事；同样，飘逸的秀发也需要肥沃的土壤、充足的阳光、充沛的水分，只有在绿洲上，我们头顶上的“沙漠”才会变成茂密的森林。

科发源就是沙漠底下丰富的水源，因为有它，绿洲才会一点点的变大；因为有它，沙漠上的植物才会枝繁叶茂；因为有它，才有了今天乌黑浓密的头发。

它是美丽的摇篮，洁净温馨的病房，和蔼可亲的大夫，温柔漂亮的白衣天使，细致周到的服务，让你有种如沐春风的感觉。

它是希望的明天，技术精湛的大夫，数以万计的成功手术，辐射全国的多家分院，科发源已经来了，美丽的秀发还远吗？
 
科发源，让美丽从头开始，让我们的幸福变得更简单。幸福美满的生活，将从这里扬帆起航。

公司地址：北京市海淀区南路13号（亿方大厦406室）
公司网站：www.kefayuan.com