天津招聘

1、完成上级交办的工艺改革方案，设计新型的加工方案和加工流程，根据原材料特性改良现有的生产工艺；

2、配合架构工程师、机械工程师及电气工程师完成公司重大项目建设；

3、完成公司的技改项目，在提升产能，节省人员，提高自动化能力等方面，有显著成绩，并且做出技改前后的成本对比，最终完成项目落地；

4、完成公司的改善项目，在设备加工工艺和产品加工工艺的改善中有显著成绩，节省成本，消除工艺缺陷，并且做出技改前后的成本对比，最终完成项目落地；

5、项目进度及时提报部门总监及相关负责人，完成需外协项目的技术对接。协调部门内及供应商给出项目进度，组织相关人员会议商讨技术方案，确定时间节点及进度。完成其他临时事项。

任职要求：

1、具备木工领域工艺员三年以上经验；

2、参与过精益管理经验3年以上；

3、具备项目管理经验3年以上。

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！