天津招聘

岗位职责：

1、协助上级完善招聘相关制度与流程；

2、执行公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务团队工作；

3、负责招聘广告的撰写，发布职位招聘信息工作；

4、独立负责部分初中级岗位的招聘工作，进行简历筛选、面试等日常工作；

5、负责招聘岗位offer沟通能力及录用流程；

6、负责收集招聘相关信息和数据，提交总结报告；

7、进行校园招聘等项目的跟进、协调、沟通等工作；

8、领导交办其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业毕业；

2、一年以上人力资源工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

3、具备良好的沟通技巧及语言表达能力，以及较好的分析判断能力；

4、积极主动，组织协调能力强，能够承担较大的工作压力；

5、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识。

   北京厚普医药科技有限公司成立于 2013 年，为医药研发领域提供专业的受试者招募及
管理服务，建立医院科研机构与患者的沟通交流平台，帮助患者寻找***化受益的临床试验
项目，为临床试验项目筛选最适合的患者。
    自成立以来，经过不断发展，公司员工覆盖全国 40 多个城市。通过厚普医药旗下“募
海棠“临床试验患者管理平台与基层社区相结合的方式持续不断的扩充受试者数据库，专注
于特殊疾病、罕见疾病的患者招募。
    每年开展临床招募项目百余项；累计帮助数万名患者匹配加入临床试验，并和国内外知 名药企建立了高度紧密的合作关系，例如杨森、拜耳、罗氏、艾伯维、信达、百济、再鼎等。
    招募涉及的专业科室包括肿瘤科、风湿免疫、血液科、神经内科、心血管内科、消化内科、
眼科、肝病、心理精神科等十几个科室。
    厚普医药致力于给更多的患者带来希望，为患者匹配合适的治疗方式；推动更多的民族
自主新药（1.1 类化药、1 类或 2 类生物制剂）尽快上市，造福惠及于更多患者！