天津招聘

岗位要求：

（1）形象气质良好，亲和力佳；

（2）沟通表达能力优秀；

（3）有很好的分析以及判断能力；

（4）应届毕业生，有潜力者优先；

（5）人力资源相关专业优先。

工作职责：

1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；

2、根据客户要求运用各种途径有效地寻找合适的候选人，有（初次）主动拨打候选人电话的能力，与候选人建立长期联系，开发人才库；

3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，候选人评价报告的填写，对候选人进行面试指导，Offer的跟进；

4、及时更新数据库中候选人的资料；

作息时间：双休；法定节假日正常休息。

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