天津招聘

岗位职责：

1、协助上级完善并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施（10%）；

2、依据公司人力资源管理制度，组织实施对员工入离调转等全方位人力资源管理及相关流程工作的办理（30%）。

3、收集最新的劳动用工等人事政策及法规，组织签订及管理劳动合同、人员派遣工作，并

且对劳动关系中所产生的问题及时提出预警建议（20%）；

4、管理员工信息档案工作，及时更新E-HR系统中的档案信息库，完善公司各项人事数据资料（20%）；

5、负责员工考勤、休假的统计和管理（10%）；

6、人力资源其他工作（10%）。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理及管理学等相关专业优先；

2、具备IT软件行业工作经验，3年以上相关工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，执行力强，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，及团队协作精神。

北京致远互联软件股份有限公司成立于2002年3月，始终专注于协同管理软件领域，是一家集产品的设计、研发、销售及服务为一体高新技术企业，为客户提供专业的协同管理软件产品、解决方案、平台及云服务，是中国协同管理软件及云服务领先厂商，上海证券交易所科创板上市公司（股票代码：688369）。

公司秉持“以人为中心”的产品设计理念，基于“组织行为管理”理论，结合客户的成功应用实践，自主研发出了协同管理平台V5。在V5平台基础上，公司开发出了面向中小企业组织的A6产品、面向中大型企业和集团性企业组织的A8产品，以及面向政府组织及事业单位的G6产品。上述产品系列可实现组织内的智能移动办公、可视化流程管理、组织“信息孤岛”的打通以及跨组织的协同管理；可提供客户管理应用的个性化定制，以及协同数据的分析和云服务。协同管理软件是新兴的企业级管理软件，能显著提高企业及政府的协同运营管理效率，助力企业、政府实现数字化转型升级。

目前，公司提供的协同管理软件产品应用于制造、建筑、能源、金融、电信、互联网及政府机构等众多行业和领域，主要客户包括中国建筑、中国医药集团、国家电力投资集团、中粮集团、中核集团、中国移动、招商银行、中信银行、星巴克、壳牌石油、今日头条、滴滴出行等国内外知名企业以及中国注册会计师协会、国家广电总局、贵州省人民政府等政府及事业单位。