天津招聘

储备干部项目是西西弗文化传播有限公司核心人力储备项目之一，由公司人力发展中心直管，公司营运管理中心、矢量咖啡事业部、物流系统等其他公司系统共同负责的人才培养项目。该项目通过多系统多岗位轮岗、项目培训、全程跟踪考核评估等形式，从业务、思维、格局及个人心性等多角度促进储备干部成长，并同时培养储备干部良好的学习能力、抗压能力、适应能力及强烈的自我成长意识，为公司输送核心人才。

【任职要求】

1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，有相关行业工作经验者优先；

2、热爱图书及所属文化领域，致力于在图书文化零售行业长期发展；

3、接受公司发展调动，并能适应自我快速成长；

4、学习领悟能力强，善于梳理和总结事务，头脑敏捷、思维清晰，目标感强；

5、诚实正直，踏实务实，吃苦耐劳，乐观积极，有团队精神。

【岗位职责】

1、经过公司战略性人才培养计划，能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作；

2、接受公司3—6个月零售店面轮岗及专业方向培训，结合轮岗考核及个人意向定岗；

【薪资福利】

考核合格后定岗为执行主管或店长。

薪资构成：底薪+外派补贴+销售奖金+年终奖金

福利构成：社会保险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利

公司地址：北京市朝阳区小庄路6号院中国第一商城A座2503C

如有任何疑问，请于工作日致电西西弗人力资源部，010-85950533/85900191

关于西西弗文化传播有限公司

一、理念

我们至信阅读有益人类，我们认为未来社会的持续进步与文明的提升，阅读扮演着不可或缺的角色，因此我们致力于大众阅读的推广，秉承“参与构成本地精神生活”这一最根源的价值追求，努力成为城市阅读的推动者。

为此，我们秉持“引导推动大众精品阅读”的经营理念，极力打造符合所在地域特点的大众人文精品书店，并努力推广至我们力所能及的城市，竭力满足人们精神生活的需求，助益人们生活事业的成长。

一个城市需要好的书店。

二、品牌简述

西西弗书店诞生于1993年，是中国民营书店的先行者与代表品牌之一。经过二十多年发展，旗下拥有Park书店（Sisyphe Park Books）、矢量咖啡（UP Coffee）、“不二生活”创意空间（Booart Life）、“7&12阅听课”儿童阅读体验空间（7&12 Reading Call）、推石文化（Twinstone）、《唏嘘》杂志（Much）六个子品牌，经营范围涉猎图书零售、图书定制出版、咖啡饮品、文化创意产品等多个文化领域，并以阅读体验式书店为主要经营形态。

公司总部位于重庆，现在全国40余个城市拥有超百家实体连锁书店和连锁咖啡馆，现有员工2500余人。预计到2018年，西西弗全国店面将达到200家。

二十多年来，公司始终秉承“引导推动大众精品阅读”的经营理念，以丰富的正版图书、多种有益的文化活动和优质的体验服务，得到了广大读者的喜爱和赞赏。在未来，西西弗将不断寻求书店概念突破，围绕线上线下互动创造书店3.0模式，以体系机制专业精细运营推动书店发展，为读者提供更好的服务。

如果你相信诚信乃立身之本，敬业是成功之路，协作是效率之源，创新是卓越之道；并愿意脚踏实地做一个务实的理想主义者，欢迎你加入我们的事业，成为我们的工作伙伴！

此致

 

西西弗人力资源部
010-85950533