天津招聘

● 岗位主要职责：
1.根据操作要求，做好新入职员工的资料收集与初审；
2.根据流程做好每月员工的工资发放等各项费用的结算；
3.每月定期做好员工的社会保险提交，做好在职或离职员工证件的返还；
4.根据要求，做好员工的合同管理工作，定期做好资料的存档；
5.及时向业务主管汇报突发事件的发生情况。

● 岗位要求：
1.大专及以上学历，2年以上工作经验，有从事人事管理工作经验的优先考虑；
2.熟练掌握计算机操作的应用；
3. 具有良好的语言沟通能力和团队合作精神，身体健康，仪表端庄，作风严谨；
4.男女不限，年龄在25—30岁之间。

● 岗位薪酬：
每月平均收入（税前）：4000元左右，年薪50000元及以上。
公司按照规定缴纳社保及公积金（个人部分由公司代扣代缴）。

● 其他福利及培训：每年安排一次体检及疗休养；定期提供职业培训渠道。

● 用工形式：劳动合同制（实行标准工时制）

● 联系人及联系方式：
联系人：姜华 E-mail:jiangh@ljl.sh.cn
联系地址：上海市曲阳路1号华西证券大厦1110室

上海申馨人力资源外包服务有限公司是经上海市工商行政管理部门注册成，专业从事劳务服务、劳务输出、市场营销策划、商务咨询等经营范围的综合性机构。

    公司遵循“始于客户需求，终于客户满意”的经营理念、“汇聚精英，选贤任能，多元互补，同谋共赢”的发展战略，协同全国各业务合作伙伴进行资源共享的合作经营模式，在全国范围内全力为客户提供专业服务。
公司根据市场需求，在业内率先开展了劳务项目承接业务，以劳务项目整体承包的形式承接客户的劳务外包项目，并按客户要求的服务标准完成所承包的劳务服务各项具体工作内容。得到了广大新老客户的欢迎，目前该业务已拓展至全国23个省市的主要大中城市，我们真诚期待你的合作。