天津招聘

1、全面管控、协调工厂的综合运营管理；

2、确保在提高产量、保证质量的前提下，不断优化生产工艺流程，改善产品质量，提高生产效率降低生产成本。

3、控制生产流程，审核各种生产数据，完成公司的年度生产经营计划。

4、不定期检查原料和产品库存状况，了解市场价格波动规律，及时调整原料采购部署，确保生产的持续性。

5、负责新品的研发和技术指导工作。

6、负责车间升级改造以生产设备/设施的管理及其相关的外协工作，确保生产正常运行。

7、正确贯彻执行人事管理有关政策，选拔使用和培养优秀员工、处罚违纪违章的员工。

8、建立安全生产管理制度，预防和杜绝安全事故，健全设备管理制度，确保生产配套设备良好运转。

9、负责工厂的工作环境、劳动防护管理，确保厂区的环境卫生及安全防范，确保基层员工的工作和生活。

任职资格：

1、熟知食品生产行业生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等，具有专业管理水平，能指导下属工作。

2、十年以上同行业管理工作经验，或同等职位5年以上任职资格。

3、具有高度责任心、工作严谨。

4、有良好的团队精神、敬业精神和职业道德、很强的凝聚力及沟通能力。

公 司 简 介
一、北京金麦兴隆食品有限公司
北京金麦兴隆食品有限公司成立于1998年，以促进国内烘焙水平的发展为己任。自始不渝地坚持“立足烘焙、经营精品”。
经过多年不断的努力，公司已拥有多处自己的现代化生产基地。于2007年，率先通过了QS及HACCP体系的认证，建立了独具特色的生产、销售和市场服务体系。凭借国际性的技术合作、优质的产品和诚信的经营理念，为客户提供完善的服务。
北京金麦兴隆食品有限公司是伊派品牌烘焙系列产品的品牌执有人。

二、伊派巧克力（天津）有限公司
伊派巧克力（天津）有限公司隶属于北京金麦兴隆食品有限公司，是伊派品牌烘焙系列产品的制造商（生产工厂）。
由于受配套北京新机场轨道交通建设影响，伊派在2017年06月20日，将北京的生产基地迁移至天津市津南区国家农业科技园。
2018年02月，取得食品生产许可证之后正式投入使用。
伊派素来注重“高学历、高素质”专业人才的选拔和培养。同时，在工作实践中不断提升自身的管理水平，紧贴市场前沿，积极研发新产品。引领行业前端。
目前，公司研发的冻系列、脆系列和酱系列产品都是国内***。市场竞品极少。
根据官方统计，中国的年均巧克力食用量是50克、而日本的年均食用巧克力的数量是450克、瑞士的年人均食用巧克力的数量是2400克；欧美国家的年均巧克力的食用量是1750克。可见，巧克力在中国的行业发展潜力巨大。
伊派诚挚邀请各界志同道合者加盟。这是一个和谐的团队，这里提供给您一个没有天花板的舞台。
伊派欢迎您！