天津招聘

2016年中国人寿收购广发银行，拿下金融行业全牌照。为加速中国人寿与广发银行携手开发的集保险、银行等金融产品为一体的综合金融体系的建立，以及高级管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，现面向社会开展2018综合金融优才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

连续16年入选《财富》全球500强企业

连续10年入选世界品牌实验室评选的世界品牌500强

2017年品牌价值高达3253.72亿元人民币。

世界品牌500强排名由2003年的290位跃升为2018年的42位

广发银行是一家股份制商业银行，1988年9月，经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行而成立。在境内24个省（直辖市、自治区）100个地级以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。

职位类别：管理类

职位描述：

1.负责辖区综合体系渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2.负责所辖区域业务报表的制作、审核，渠道策略的制定、实施、监督、反馈；

3.负责所辖区域公司新产品的渠道建设与维护；

4. 加入国寿广发联名卡忠诚客户俱乐部，享受荐卡特权，获得国寿广发双底薪，双绩效收入，并在各渠道的线上客户群体中，积极推广中国人寿&广发品牌，宣传综合金融理财观念；

5.与相关媒体合作，为百姓提供必要的综合金融理财咨询和服务。

岗位要求：

1. 22～35周岁，专科以上学历，应、往届不限；

2. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；

3. 具有良好的沟通能力和执行能力；

4. 符合国寿广发综合金融理财经理“3(A+Q)+S（Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong）”标准；

5. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；

6. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先。

五、综合金融职位特权

1、广发专属荐卡特权

2、国寿广发专项培训特权

3、国寿广发专属新人津贴特权

4、国寿广发双主元收入，双周期收入特权

5、国寿广发专属客户资源特权

6、国寿广发专属年度展业奖（年终分红）

7、国寿广发专属养老医疗保障特权

综合金融职位福利待遇

1．试用期（3个月）：

？ 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育；

？ 培训期间严格遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；

？ 享有各项佣金；

？ 享有团体意外、医疗商业保险保障。

2. 转正后：

？ 国寿广发底薪+新单佣金+服务津贴+推荐新人奖+月度展业奖+精英津贴+季度奖励，目前人均收入5000元/月；

？ 达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；

？ 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；

？ 公正透明的晋升机会；

？ 享受国寿商业保险保障。

微信分享