天津招聘

1.制定的区域销售目标、销售计划，并对目标进行分解，保证目标的达成。

2.根据当地市场现状制定本区域销售策略，带领团队执行，并分析总结活动效果，有必要形成书面报告。

3.负责区域关键客户的开发，并指导下属完成目标客户的开发。

4.客户商务谈判，挖掘客户需求，提供专业化解决方案，并推动签约工作。

5.客户的日常维护，及时解决客户抱怨，保证客户的忠诚度。

6.梯队建设，对于团队进行培训帮带，提高团队成员个人绩效。提升团队目标感、凝聚力和战斗力；

7.关注行业动态，收集市场信息，对公司决策提供辅助支持。

岗位要求

1.大专以上学历，3年以上互联网，餐饮，快消等行业销售经验。

2.熟悉本地市场，具有餐饮行业人脉资源，有三大外卖平台同岗位经历优先。

3.带领过5人以上的销售团队，并且有较好的团体绩效。

4.具备一定的商业谈判技巧，思维敏捷，能洞察客户心理，并及时提供解决方案。

5.认同互联网行业发展趋势，认同公司企业文化，能作为团队表率，传递企业精神。

6.品行端正，正直诚信，具有事业心，责任感，执行力强。

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