建筑部门经理
天津铭源建筑工程有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2018-12-21
- 工作地点:天津-滨海新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
1、 执行总经理决议,主持工程部全面工作,确保完成总经理下达的各项指标。
2、 根据公司目标,制定本部管辖范围内中短期工作计划,实施并按时、按质、按量圆满完成。
3、组织落实施工组织设计、质量计划和质量措施要求,检查监督落实情况;
4、参与会审总进度计划,制定施工进度表(具体到月、周、日),合理组织资源(人力、设备、材料、设施)落实计划;
5、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作;
6、组织协调各专业、工种、工序的配合,协调工程进度、质量、安全的关系,确保工程正常进行;
7、组织项目实施人员熟悉图纸,对施工前及施工中发现的图纸问题提供技术解决;
8、组织落实施工中进行各工序书面技术交底,监督执行落实;
9、参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
10、配合做好工程款项结算,施工成本控制措施制定与实施;
11、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
12、在相关单位检查过程中发现的工程问题,及时对接相关部门,第一时间提出解决方案并落实执行。
13、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
14、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
15、负责公司工程部的队伍建设,提出对下属人员的调配、培训和考核,打造成精品工程队伍;
16、建立科学的人才选拔及培养机制,加大部门内部骨干及中层管理人员的培养;
17、负责协调本部门与其他部门之间的关系;
18、负责指导、监督下属制定工作计划,并督促执行。
任职资格
教育水平 大学专科及以上学历; 专业要求 土木工程、工程管理、工程造价等建筑相关专业
工作经验 5年以上工程项目经验 培训经历 无特别要求
知识范围 熟悉运用CAD等设计软件,持建造师证。
技能技巧 熟悉制作、施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;
个人素质 战略能力、领导能力、判断及决策能力、人际交往能力、沟通能力、协调能力、解决问题能力、计划与执行能力
职能类别: 总监/部门经理
公司介绍
公司以诚信为本,坚持“厚德立业,格物致极”的企业精神,确立了“肩负社会,创新价值”的企业宗旨,在施工中工程做得精益求精。