发展部经理
天津铭源建筑工程有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2018-12-21
- 工作地点:天津-滨海新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
1、执行总经理决议,主持发展部全面工作,协助总经理制定公司战略发展目标、指标并实施与达成。
2、根据本部门发展指标,制定阶段性工作计划,实施并按时、按质、按量圆满完成。
3、根据公司发展战略目标,编制年度市场开发计划及方案并实施达成;
4、针对市场环境变化,对项目开发实施调研、进行可行性项目分析、评估及报告;
5、编制立项项目的实施方案及经费预算;
6、评估商务信息的可行性并批准实施;
7、对重大投标项目进行选择及确定;
8、领导和管理企划团队,负责市场策划、媒体公关、广告宣传、落地活动等方面的工作;
9、塑造品牌精神、传递品牌文化,品牌的宣传与推广,制定广告策略并负责落实,提升品牌竞争力;
10、编制企业广告战略,编制广告营销策划方案;编制广告预算;建立从品牌标识、海报形象到服务规范等一系列品牌管理规范; 11、与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布等市场营销策划活动;
12、公司CIS(企业形象)设计;
13、制定专业培训教材(本部门岗位各工作要素作业标准)及培训计划,定期对员工进行培训,使员工从中学习提高专业知识技能,为公司培养后备人才。
任职资格
教育水平 本科及以上
专业要求 管理类、建筑类、经济类专业
工作经验 5年以上市场拓展工作经验,3年以上企划工作经验,有建筑及服务行业工作经验
培训经历 内部管理培训,战略规划方向培训;商务谈判培训 知识范围 熟悉国家相关法律法规,熟悉现代化公司的系统化运作和管理,熟悉市场开发业务程序,具备市场营销专业知识;
技能技巧 敏锐观察力,解决问题的能力,处理紧急事情的应变能力
个人素质 强烈的责任心,稳重开朗,富有亲和力,团队意识强、协调能力、公关能力
职能类别: 总监/部门经理
公司介绍
公司以诚信为本,坚持“厚德立业,格物致极”的企业精神,确立了“肩负社会,创新价值”的企业宗旨,在施工中工程做得精益求精。