天津招聘

应届毕业生是为培养未来综合型管理人才而设置的职位。

1、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，

2、快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、相关政策等；

3、从公司基层开始做起，熟悉公司流程，累计相关经验；

4、完成岗位工作安排，执行公司经理下达的工作任务；

该职位学习知识多，未来晋升途径广，发展空间大

任职要求：

1、接收应届大学毕业生；

2、21-30周岁，大专（含）大专或本科学历；

3、勇于接受挑战，具有较强的学习能力、组织能力、沟通能力

4、有较强的责任心和团队协作意识。

4、善于人际交往，沟通能力较强。

5、有坚强的管理意识或一定的管理能力。

6、能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我，能够适应快速发展的企业；

7、在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；

8、外联、组织协调和营销管理能力突出，沟通说服能力强，具备团队合作精神

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