天津招聘

全面负责公司的商品管理工作，科学合理规划本区域市场需要的货品，充分保障区域内各销售终端的供应需求，降低过季库存量，协助运营总监完成销售、库存目标，提高库存周转的速度.

一、 货品供应需求规划引导

1、 依据公司年度销售总体目标分解情况，进行市场货品市场需求的整体规划。

2、 在对市场销售趋势及预期增长的充分分析基础上，结合总部要求，制订订货会规划，合理分配调整各大类产品的金额占比、花色与数量。

3、 协助运营总监对订单进行审核和修改。

4、 汇总审核重大节假日的货品（赠品）需求，及时报备总部协调货源，组织召开商品会议讨论，根据各商场、专卖店的促销活动力度分析各终端的货品分布情况。

二、 货品需求供应管理

1、 负责根据定货会后的新品订单、商品价格带等因素，编制产品铺货计划。

2、 根据各大类产品订货数量、交期要求、产品特征，编制订单跟踪表，确认出货时间和配送明细，并跟踪执行情况。

3、 发现未按照正常交期出货的产品及时与总部沟通确认。

4、 统计无法到位的货品数量，对该大类产品进行重新规划。

5、 新品上柜后，每日观察其销售动向，进行销售预测，快速将畅销信息反馈至总部物流主管，保障市场需求反应的快速与及时。

6、 审核区域内各卖场的货品需求，监督市场补货、退货。

7、 审核每周直营卖场的货品整合、横调计划，召集业务人员召开每周产品销售分析会议，确定各卖场之间的货品横调，并监督其执行情况。

8、 依据销售周报，预测季节内货品销售数量，及时向总部申请补货和提出外调建议，并监督货品跨区域横调的执行情况。

三、 进销存数据汇总分析

1、 核实直营店铺、加盟商每日的出货入货情况，并据此形成进销存数据报表，提报运营总监。

2、 监督下属每周更新市场产品销售排行信息并填制销售排行信息看板。

四、 商品价格变动

1、 根据本区域市场销售行情，对比往年同期价格上浮率，制订当季货品价格上浮比率，经上级审核后呈报审批。

2、 针对滞销产品或特卖产品活动期间的调价促销政策，与上级确认并合理调整相关产品价格，编制变价申请表，呈报公司总经理审批。

3、 跟踪产品变价后的销售情况，若与预期差距较大，提出再次调价或以其他方式进行促销的建议。

五、 货品调换、退货管理

1、 在季节交替时，与负责各直营终端的业务人员进行沟通确认，对过季产品的退市工作进行合理规划，并监督退回货品的验收入库。

2、 核实加盟商调换货品的金额是否超出规定额度，跟踪加盟商当季货品的调换进展。

3、 组织针对退回、调换货品进行分析，进行产品重新组合，促进库存的及时消化。

六、 仓库管理

1、 监督仓库的日常工作是否按照规定进行。

2、 负责监管仓库设施的规划、维护。

任职条件：

1、 大专以上学历 ，财务、统计、市场营销、物流管理等相关专业

2、 物流管理、市场销售预测、服装面料知识、公司产品知识、企业文化等培训 ，3年以上同行业或相近行业的商品监控管理工作经验 具备一定的营销及现代物流知识

3、熟悉公司商品监控管理工作模式及工作流程，掌握服装市场流行趋势，具备一定的销售预测能力，掌握一定的财务管理知识，了解一定的公共关系常识和人力资源管理知识；

4、 掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理，具备一定的语言表达能力和数据分析能力

5、 较好的领导才能，较好的思考、分析、判断能力，较好的计划、组织与协调能力，较好的人际沟通能力；

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