天津招聘

工作内容：

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

5、执行招聘、甄选、面试、推选、聘用工作；

6、进行聘前测试和简历甄选工作；

7、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、1年以上招聘工作经验；

3、善于主动沟通和协调，人际交往能力强，目标感及主动性强，有较强的学习力和创新意识；

4、热爱HR工作，有较为长期的职业发展追求和规划；

5、抗压性好，善于自我调节。

品源于2004年在北京创立，下设品源律师事务所、品源专利代理有限公司、品源知识产权代理有限公司、品源专利运营有限公司以及品源知识产权管理咨询有限公司。始终秉承着“信赖意味着责任！”的宗旨，至今已成长为知识产权申请量排名全国前十的知识产权代理企业。
品源是一个拥有800余人的强大专业团队，其中包括专利代理人、专利工程师、商标代理人、诉讼律师、英语、日语、韩语、法语、德语等外国语专业人才，其中有多位专利代理人具有前国家专利审查员背景。服务涉及机械、电子、食品、化学、生物、医药、信息技术等多个领域。
品源总部设在北京，目前，在天津、上海、广州、深圳、大连、青岛等全国主要公司设有十余个分公司，并在美国纽约、德国慕尼黑、日本东京和国内珠三角、长三角布局共有十个分支机构。同时还与日本、韩国、美国、德国、法国、英国、意大利、澳大利亚、荷兰、瑞典、瑞士、南非、中国香港、中国台湾、加拿大、丹麦、印度等国家和地区的企业和知识产权事务所建立了良好的业务合作关系。
企业文化：
品源愿景        ——倾力打造国内外享有广泛盛誉的知识产权专业化团队！
品源价值观        ——信赖意味着责任！
品源人和谐文化    ——“天地人智仁勇、温良恭俭让”！
品源服务理念    ——速度 ? 精度 ? 高度！
必须尽可能最迅速地给客户提供需要的解决方案！
必须尽可能给予客户***的法律意见！
必须追求最优异的工作效果！