天津招聘

我们需要：
1、大专及以上学历
2、年龄20周岁及以上；
3、上进心强，能吃苦，抗压力强；
4、喜欢销售，有梦想；有挑战高薪的欲望的家人；
5、有销售工作经验者优先考虑
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（三）薪酬福利：
1、底薪：试用期4000元，转正后2000～6000元，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。
2、提成：最高提成比例75%；整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入5000～50000元；
3、福利：包括公司的商务机、五险一金、带薪年休假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利、各种激励项目（轿车、IPHONE、笔记本电脑、名牌服装，电动车、国内外旅游等）；
4、晋升：每季度一次晋升机会；25岁之前做管理岗位不是梦。
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（四）你将获得：
1、优越的薪酬福利；
2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；
3、公平公正的晋升机会；
4、健康积极的工作氛围

【关注链家集团-全国化全球化的集团企业】
2001年链家成立，现在有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，北京丽兹行，11月除北京分公司外10个分公司业绩突破1个亿！
2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。
到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。
 
【关注科技链家-链家网新，房产行业O2O领跑者】
2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。
据已公布的资料显示，链家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。