天津招聘

职位描述:

1、协助梳理、调整和优化公司组织架构及各部门的组织架构、职能、职责和岗位编制，提升组织发展能力；

2、收集分析现有团队数据，及时发现风险及盲区，建立组织效能监控机制；

3、协助制定团队人才规划战略，定期组织人才状况评估，协助核心人才及后备干部培养等工作；

4、进行组织问题诊断，推进公司制度建设和项目方案编制工作

5、内训师梯队搭建及队伍能力建设

6、培训项目管理工作制定及推进

职位要求:

1、 本科学历，3年以上HR组织发展及培训相关经验，对组织建设及培训管理工作有较强认知及理解优先；

2、 写作功底扎实，对Word、Excel和PowerPoint等工具熟练掌握；

3、 有较强的沟通、理解能力，具备良好的文字归纳能力；

4、 具备良好的团队合作精神、责任意识和保密意识；

5、 工作踏实认真，抗压能力强，有良好的自我驱动能力。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。