天津招聘

岗位职责：

1.根据公司人力资源规划，完善招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划以及组织各部门进行人力资源需求计划调研,制定年度的人力资源招聘计划；

3.适时进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道；

5.负责设计各个岗位的甄选方法和标准，优化工作岗位说明书；

6.组织协调用人部门与各面试部门/人员的工作关系，及时掌握招聘、试用结果反馈；

7.对招聘成本进行控制和分析，不断改进招聘方法，提升招聘效果；

8.完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2.3年以上招聘培训管理工作经验；

3.具有良好的逻辑思维能力和统筹能力；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及现代化办公设备。

薪酬：底薪+绩效/奖金+工龄工资+其他补助

福利：

1.五险+带薪年假+防暑降温费+取暖费

2.公司旅游+节日福利+重大节日晚会+年终红包+生日礼品

3.公司（大家居）提供宿舍、食堂

4.公司提供系统的岗位知识培训

5.丰富的业余活动生活

联系电话：60913030-8191/3131

        欧派，中国橱柜工业的开创者和领军品牌，亚洲规模***的橱柜生产商，是中国“厨房革命”的倡导者、现代橱柜的领潮人。载誉二十二年，以138.26亿元的品牌价值入围“中国最有价值品牌500强”，并荣获“中国橱柜行业标志性品牌”。以整体厨房为旗舰，厨房电器、整体衣柜、整体卫浴、现代木门、墙饰、家居配套等为舰群的舰队正开启“大家居”战略的新时代！

        天津欧派成立于2004年，业务辐射天津市内各区、四郊五县，门店数量近40家。天津欧派响应集团总部战略发展，2015年起打造天津欧派大家居体验馆，落户西青工业区，占地50 亩，建筑面积 30000 ㎡。以产品为核心，提供设计、工程和售后的一体化延伸服务。实现了从产品经营者到一体化家居解决方案提供者的转变，向消费者提供家居设计方案、高品质的家居产品配置和人性化的家居综合服务。

        多年来，公司始终坚信人才是我们最宝贵的财富。秉承“公平、关爱、诚信、严谨”的企业理念，为员工提供广阔的职业发展空间，让加入我们的每一位员工开心工作，共同分享，感受有家有爱的品牌文化。

        未来，欧派大家居将引发家居行业的“第二次革命”。我们期待与你一起见证！