天津招聘

薪资待遇：无责任底薪+佣金+津贴+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+保险+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）月收入12000元以上，上不封顶。

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：不限

岗位职责：

（一）组建销售队伍，达成销售任务

1、培训合格的销售人员；

2、负责计划任务的分解，与销售人员进行任务分配沟通；

3、负责销售任务的执行监控；

4、负责定期召开营销会议；

5、参与一线销售，带领团队达成销售任务。

（二）持续改进客户沟通方法，开发和维护客户资源

1、建立和完善老客户维护体系；

2、持续开发新客户资源；

3、不断改善营销服务水平，提升团队营销能力。

（三）收集市场动态信息（如产品市场反馈，竞品销售动态等），找出产品突破口。

（四）组织业务培训，指导和考核下属

1、组织每日、周例会，为团队提出改进要求，规范销售话术；

2、定期组织产品知识、营销技巧等业务培训，持续提升团队业务能力；

3、对下属业务工作进行指导，考核下属的业务能力和业绩表现并执行奖惩方案；

4、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。

任职要求：

1、从事两年以上销售行业管理工作，有保险、金融、财务、管理等工作经历优先，具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力，有强烈的事业心，具备一定的领导能力；

2、有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇从优；
3、沟通能力强、逻辑思维能力强，具备团队协作精神亲和力强；
4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。

中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。