天津招聘

一、岗位职责

1、全面负责公司内部的人才招聘工作，熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

9、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

二、任职要求

1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先；

2、年龄20-30岁，女，具有1年以上招聘相关工作经验;

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4、具备良好的沟通交流能力;

5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

6、工作认真、负责，善于学习。

三、双休，五险一金

    国创生产力促进（天津）有限公司是为了全面贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》及实施“中小企业成长工程”，促进中小企业又好又快发展而成立。
    公司在企业投融资和科技咨询服务方面，具有超过8年以上的服务经验，是专为各企业、事业单位提供国家政策信息、项目申报咨询与培训，提供认证咨询、企业策划、项目推荐、技术转让服务为一体的综合咨询服务机构。尤其在针对企业的相关扶持基金方面，起到了非常良好的桥梁架构作用。
    公司成立以来，通过深度挖掘企业的亮点，并配合政府部门的基金政策，迄今已经服务了数百家企业，为各类企业争取到了政府的扶持基金，为企业的发展壮大以及做大做强起到了非常积极的促进作用。
    公司拥有专业的咨询团队，深谙国家科技政策、科技经费的走向，掌握科技领域资源，与多家上市公司、风险投资机构、银行有着紧密的业务往来关系。在为企业争取政府扶持基金的同时，更为部分企业提供适合于他们的科技增值服务，为企业开源节流，主要在资金和税收两方面为企业的发展提供深层次的服务，真正帮助各个发展阶段的企业获得他们所需要的服务。
    公司希望在整合各方面的资源帮助之下，与广大客户共同发展，为促进企业的互动，帮助广大企业客户做大做强起到积极的推动作用。
    公司办公环境舒适，交通便捷，为应对迅速扩展的业务需求，特高薪向全社会诚聘如下英才，公司将提供行业内富有竞争力的薪资待遇。