天津招聘

岗位职责：

1、每天向总经理进行工作的汇报。

2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。　　

3、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。　

4、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流

5、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全

6、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况。

7、关心部门内员工的思想、生活和业务水品的提高，不断提高部门内员工的素质。

任职要求：

1.28-40岁，大专以上学历，形象气质佳，酒店管理相关专业优先。

2.有三年以上大中型酒店管理和相关管理经验。

3.沟通协调能力强，有一定的抗压能力

4.熟悉酒店客房管理的服务标准和相关流程

福利待遇：

1.按天津市标准缴纳五险

2.包食宿

3.带薪年假

4.年度旅游和拓展活动

5.公园内办公，环境优雅

6.晋升空间大，有良好的激励制度

2008年11月，九博科技有限公司正式注资成立，总部设立于环渤海经济中心天津，是一家现代化企业，秉承着：合作共赢、专业专注、进取永动的核心价值观。公司业务围绕网络运营、健康产业、广告影视、文化娱乐、生活服务、品牌策划等范畴，将传统网络运营体系与现代网络技术宣传融为一体，实现了互联网虚拟品牌向实体品牌的成功结合。依托互联网技术延伸，扩展更多优质服务资源，并发挥传统行业的专业优势，肩负串联缩短用户线上线下交流成本的使命，初步形成服务行业大数据共享平台。2019年企业内部进一步推进“客服满意度”、“员工满意度”双工程，培养企业***内训师，迈向学习型企业的新征程！