天津招聘

  

福利待遇：

  

1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别30-50万)；

  

2.团队销售，如有出差公司提供报销；

  

3.免费提供员工住宿，办理五险；

  

4.提供定期培训，坚持一流的培训；

  

5.提拔晋升空间广，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；

  

6.提供公司旅游大奖、节假日会有公司聚餐。

  

岗位职责：

  

1.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；

  

2.负责对客户进行培训和指导，并提出合理建议；

  

3.负责拓展业务，不断开发系客户，维持老客户；

  

4.负责与相关部门进行有效沟通。

  

  

岗位要求：

  

1.年龄18-36周岁；

  

2.普通话标准，工作态度认真，踏实；

  

3.富有激情，认同和热爱销售工作；

  

4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；

  

5.具有良好的沟通能力和文字表达能力；

  

6.勇于接受挑战，具有团队合作精神（接受退伍军人实习生及应届毕业生）。

  

  

培训晋升制度：

  

见***管--业务主管--业务高级主管-准副理--副理--经理

  

公司简介：
天津津之华商贸有限公司，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，天津津之华商贸凭借成熟的运营体系，强大的研发生产能力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，打造出欧朗、哆啦、雷冬赛、函妮等众多业内知名品牌，，业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、生物科技等多个领域。企业注重“以人为本”，鼓励每位创业伙伴参与到企业中。“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围下，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌。
经营理念及架构
1、 运营模式
线上电商+线下实体O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布
全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。
2、 经营理念
终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业
资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。
3、核心竞争力
我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人，专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础
上，带动企业品牌发展，再稳健发展相关多元业务。
核心竞争优势主要有：
（1）屹立行业20年，且在不断发展壮大。
（2）完成了国外先进理念的深化，并结合中国本土化思路，经过沉淀创新、和升级，已搭建出一个稳
固的企业架构。
（3）创造业内单件产品日销记录，20年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录
（4）拥有100多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。
（5）积累了全国50多个大中城市数以万计的高端客户资源。
（6）成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略
联盟。
（7）掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。
4、整合资源
战略营销平台， 通过线上+线下的O2O模式，建成企业、品牌的集成平台，利用地面营销团队，实现信息资源的整合，达到资源供需，实现双赢。
5、服务优先
一切以消费者为先，持续为消费者提供超越其期望的产品和服务，是我们经营行为的首要准则。
本公司真诚地向全社会有志青年发出约请，愿社会各界共同铸就美好明天。我们看重的是你的实际工作能力！这是一份充满挑战性的工作，唯有有心用心者方可取得成功。来接受挑战吧！我们为优秀者提供无限的事业发展舞台，根据您的专长推荐合适的岗位，我们真诚的希望有经验的管理者，同时也欢迎刚刚毕业的应届生、实习生加入。携手与公司共同发展，一起成长。