天津招聘

1、根据公司经营战略目标，制订切实可行的销售拓展策略和计划，确保销售计划的执行以及销售目标的达成；

2、组建并完善校区基层团队建设，建立健全校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划；

3、独立负责校区的销售、运营与管理；

4、搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作；

5、负责本校区日、月报表的统计管理，销售信息的采集及销售宣传工作；

6、负责对本校区咨询顾问的培训及考核评估等工作。

7、定时向总部报告分校运行的总体情况；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有成人职业资格项目教育培训管理工作背景优先，有较强的业务拓展管理能力，渠道开发能力；

3、对市场有极强的敏感度和责任心；

4、精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

5、具有强烈的成功欲望，能带领团队打成目标，有一定的市场营销，活动策划能力；

6、可接受外派、出差等。

福利待遇：

1、业内同行最高的提成百分比；

2、五险一金；

3、岗前带薪培训计划；

4、入职后提供各类职业发展培训，；

5、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）；

6、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、超长春节假期（免去春运的痛苦）等带薪假期；

天普教育集团成立于2006年，以北京为战略发展中心，辐射天津、石家庄、济南、沈阳、郑州、太原、西安、青岛、南昌、长沙等全国14大重点城市，是中国综合性教育培训机构领导品牌。成立至今，天普教育已成功为60.8万人提供培训服务。

      天普教育，全国共有500多人，年营业额近亿元。为了迎合职业教育的大潮，天普教育在2014年进行业务转型并拓展团队，在2017年年底要拓展成为一个全国一千人的团队。

       秉承着“感恩、敢担当”的办学理念，天普教育集团经过10年的稳步发展已经得到了社会的广泛认可。2011年获得新华网“全国十佳品牌诚信机构”、2010年获得腾讯网“最具推荐价值职业教育机构”、山东大学授予2009—2010年度“突出贡献奖”。在后期的发展规划中，天普教育集团将加大对课程的研发的投资力度，提高教学质量。

天普教育集团，有无限的晋升空间和发展，希望你的到来，与我们一起发展和进步。

天普教育集团，一直被模仿，从未被超越！

天普教育集团大事记：

2006年， 天普教育在天津正式成立

2006-2010， 在职研、建造师培训占领天津市场

2010年， 成立北京分公司

2011年， 成立济南分公司

2012年， 成立天津总部

2013年， 成立石家庄分公司

2013年， 成立青岛分公司

2013年， 103网校定名，筹备网校建立

2013年， 成立郑州分公司

2013年， 成立太原分公司

2014年， 战略转型，总部搬至北京

2014年， 成立沈阳分公司

2015年， 成立西安分公司

2015年， 成立长沙分公司

2015年， 成立南昌分公司

2015年， 成立杭州分公司

2015年， 成立南京分公司

2015年， 成立合肥分公司

公司官网：http://www.51topedu.com/