天津招聘

你好，我是招商银行的人事经理，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：

【请确保：您的学历是全日制统招学历，学信网可查，已毕业。】

1、公司是做什么的？

招商银行在业内有着不错的口碑，无论从规模、利润、产品、服务以及发展平台来讲，都算是一家值得关注的企业。

2、是不是办信用卡啊？

是的，但是区别于其他银行在路边摆摊，那样不正规，我们银行也坚决禁止这种营销模式，招行有大量的自主申请的名单，通过名单进行客户开发及后续的客户经营，从而保持客户的长期增长。

3、怎么做？工作模式？

我们的客户30-40%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3-4个。

4、收入

在招行，最低收入税后8200，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，很多人税后可以拿到12000到18000元。底薪3700-4500元，经过培训之后，没有人拿不到底薪的，这个请放心。

5、发展

带薪培训10天——这是目前很少有单位愿意做的事情。

工作满一年，发展主要有四条路：

1、成为主管，带一个自己的20人团队；

2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理；

3、市场企划或者商务创收等其他部；

4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。

入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。

6、是正编还是借聘？

所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满一年通过自己的努力转成正式。

总的来说：

第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；

第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；

第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。

隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。

希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！