天津招聘

 

岗位职责：

V1薪资核算

1.督促各校区行政人资专员每月3号按时提交考勤、绩效、销售报表、课时等，做好汇总，严格全面抽查，发现问题及时沟通相关负责人、汇报上级；

2.每月6号3点前提交外方员工工资核算初稿，每月10号3点前提交中方员工工资核算初稿；

3.协且上级、协调财务部确保每月10、15号准时放发工资，25号准时放发奖金；11、16号按时放发工资单；

4.员工工资异议及申诉处理（一周7天内完成，下月工资中修正及补发）；

5.对接总部HR,每月11号上午12点前汇总当月社保、公积金增减员员单，督促财务筹每月19号上午12点前完成相关网上操作，每月25号上午12后向财务取得相关扣款单，每月26号下午3点前完成相关住房公积金缴费。

6.定期到社保局领取社保卡，打印员工缴纳明细，到公积金管理中心，打印员工缴纳明细。

7.熟悉最新社保、公积金规章制度，为员工解释疑难问题。

8.协助员工办理生育险、失业险等。

9.协助上级汇总、分析数据。

10.协助上级完善各岗位薪酬制度，并及时督导各分公司执行。

 

V2其它：

1.总部招聘工作及人事异动手续跟进；

2.部门每周、月、（半）年度工作汇报及总结；

 

资格能力：

学历/证书：大学本科或以上学历，人力资源、会计、财务等相关专业，有人力资源管理师资质、会计资质优先。

专业知识：掌握office办公软件，精通excel，懂财务、税务、劳动法知识。

经验要求：相关2年以上相关工作经验优先。

技能/能力：良好的谈判能力、交际能力和管理能力。

SK英国皇家少儿英语是一家致力于非英语国家幼少儿教育研究与服务机构，到目前全球有3000万孩子接受过SK的教育。SK中国区教材是由英国曼彻斯特大学语言学院、清华大学教育学专家联合研发的针对中国幼少儿的英语教程。

该教程采用英国皇家幼少儿教育大纲，并结合了中国教育部颁布的幼少儿英语教学规范，是一套结合了东、西方文化的教学体系。这套教学体系把原汁原味的英语教学与素质教育、自然科学、人文科学、情感成长等学术理念融合起来，形成独具特色的SPIRIT KIDS教学教法。公司将该教学体系与先进的第五代教具IWB进行结合，这种立体全方位互动式教学体系，使教与学变得更加生动有趣。作为幼少儿英语学习整体方案的解决者，公司在广州CBD珠江新城、天河区及陕西，江苏、山东、浙江、湖北等多个省份开设了教学中心，并先后与广东省内多家高端幼儿园进行合作。现诚邀职场精英与我们共同为祖国的教育事业创造美好明天！

我们为您营造：一流的合作团队、一流的工作环境、一流的教学教法；
我们为您规划：全方位的入职培训、企业文化的学习、高质的在职培训；
我们为您提供：有竞争力的薪酬、完善的福利、丰富的团队活动等。

请勿海投简历，并重视面试邀请的机会，做到尊重和诚信！


SK中国区总部：广州市天河区珠江新城花城大道环球都会广场1703

更多详细信息，你可以参考SK的官方网站： ****************************；官方微信号：spiritkids；

以及视频 ***************/page/d/7/u/d03173xpg7u.html