天津招聘

加入汉普森英语，我们提供：

1、底薪+提成+奖金（普遍薪资 4500-8000以上），试用期三个月

2、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制

职业发展：初级推广-高级推广-储备市场主管-市场主管或公司其它岗位

3、一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金

4、完善的入职及在职培训机制

5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利

6、每周英语培训，让你成为英语达人！

7、丰富的团队活动

工作职责：

1、销售式推广，在指定工作地点，为客户介绍汉普森英语的课程特色，教学理念

2、收集对英语学习感兴趣的顾客的基本信息

3、带领目标客户到学校参观了解课程参加体验活动

4、开拓异业渠道，洽谈合作协议

5、开展市场活动并完成主管要求的任务

6、早班10:00-18:00，晚班12:00-20:00，每周轮休1-2天，根据个人情况选择早晚班

任职要求：

1、中专或高中以上学历

2、热爱市场/户外推广工作

3、性格外向，亲和力强，具备良好的沟通能力

4、有服务意识和团队协作精神

5、有销售相关工作经验优先

6、欢迎应届生投递简历

汉普森英语（北京汉普在线文化发展有限公司）成立于2002年3月，是中国第一家“洋家教”教学研究与服务的专业机构。受到了包括“中央电视台”“北京电视台”以及各大报纸媒体的广泛关注与报道。成为新世纪个性化外语教学实践领域的新亮点。

经过十年的不断发展，汉普森英语已成长为总部设在北京，全国范围内拥有近30家分支机构的大型教育培训集团。因独特的外教一对一培训方式，旗下不仅吸纳中方优秀员工超过500人，在职外教更是达到600位之多。为社会培养了超过20000名外语专业人才，目前在校学员10000余人。为进一步强化了教学质量和师资队伍，汉普森英语单独成立了教学研究部、外教关系管理部等特色部门。在教学研究方面，先后创造性的推出了符合社会实际需要的多种教学解决方案，例如SAT培训、雅思辅导、新托福培训、出国个性化辅导、成年人零起点外教英语等等。

汉普森英语一直视人才为企业发展的源动力，始终为适合企业氛围的人才提供良好的舞台与发展空间，百分之八十的中高层管理岗位精英来自于成长后的基层员工。公司提供多种福利待遇，从每季度提供一次零食到每年的定期旅游等，无不透露出公司对于每一位员工的关心和重视。

汉普森英语致力于成长为中国最优秀的个性化连锁外语教育机构。面对新的发展机遇，公司布局了雄心勃勃的3年发展规划，有步骤的将分支机构扩展到全国各地。为了更好的配合规划的顺利实施，汉普森英语求贤若渴，诚挚邀请在企业管理、人力资源管理、外语教学研究、销售、客户服务等方面有专长的有识之士加盟，推动汉普森英语的快速成长，分享公司快速成长的喜悦和成果！

我们提供：
行业内具备竞争力的薪酬福利，每年一次的免费旅游；
完善的职业培训机制，广阔的发展平台；
独特的全外教英语环境；
平等的职业晋升及工作调任机会。