天津招聘

职责描述：

1、按计划完成招聘，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量；

2、与业务部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；

3、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职、试用

      期维护、员工留存等；

4、从招聘的角度为公司各部门提供专业服务，积极有效地跟踪招聘全过程（包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招

      聘培训、建立人才储备等，建立良好的联动机制）；

5、与人力资源部其他职能岗位积极配合，确保集团人力资源整体工作目标的完成。 6）优化维护招聘渠道、联系维护校园招聘、建

       立并维护良好的校企合作关系、维护分公司雇主品牌。

二、任职资格：

1、了解人力资源六大模块（尤其招聘）；

2、3年以上招聘经验，有服装、金融行业招聘经验者优先考虑；

3、态度积极有亲和力、抗压能力强；

4、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和雇主品牌宣传、文化宣导。

上海山合山木集团是一家集零售服装品牌运营、服装饰品设计、加工及出口为一体的多元化集团公司。旗下拥有独立运营的设计师品牌，全国零售门店超过几十余家；并且OEM及ODM也拥有多个国际知名合作品牌。
集团与中国香港注册成立，管理总部位于上海，目前在中国拥有5家全资子公司，主要从事零售运营、成衣、二次加工及面料的规模化生产；在日本拥有一家控股公司，主要从事服装饰品、配件提案设计及国际市场开拓。在出口业务中，公司获得“一类出口商检企业”、“海关信得过企业”等称号，也通过了ISO9002国际质量体系认证。
为配合集团业务发展需要，我们诚邀有志于同集团一起发展的有识之士加入。我们提供的不仅仅是一份职业，而是您事业发展的平台！