发展总监
广州慧灵智障人士服务机构
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:非营利机构
- 公司行业:非营利组织
职位信息
- 发布日期:2019-05-27
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
1)了解政府政策,了解国内国际行业及全国慧灵动态和未来发展趋势的信息情报,为集团决策提供建议和意见。
2)根据集团运作需求,做好年度和未来3年的资金规划,争取储备未来1年量资金。
3)根据需求设计项目向政府、国内外基金会、企业和其他单位申请专项基金(同时维持三个大型项目不中断)
4)策划和开展不同形式的大中小型劝募活动,在社会产生影响力和提高知名度。
5)收集和建立数据库(1000资助方名录),有策略的公关和维持联系。
6)督促建立和维护网站微博微信QQ,善用新科技新媒体以众筹的方法吸取资金,并成为常态。
7)负责培育和督导各地慧灵发展部人员全面成长提升,每年起码1次集中培训和交流。
8)建立慧灵集团内发展部团队和网络,协助各地慧灵有秩筹募资金,避免造成对外的混乱。
9)协调每年固定或临时性的全国各地慧灵联合募捐活动,统一主题和标准。
10)负责全国性项目的分配和执行;严格监督资金按照进度使用和专款专用。
11)负责定期向政府业务主管部门和捐赠者汇报项目进度和财务账目。按时结项和提前续申请。
12)建立和资助方是长期战略合作伙伴关系,如有中断需要清楚原因。
13)负责接待资助方的探访;保证英文的项目报告和翻译的质量。
14)根据集团战略目标,负责规划发展布局,并承担前期筹办工作,每年起码完成发展3个服务点。
15)以社会企业模式将学员作品商品化打进市场,提高学员的收入和可持续性发展。
16)每月起码1次和各地慧灵发展部经理有不限于形式的沟通,给予支持意见。有责任及时发现资金隐患,并报告上级主管。
17)向总裁提交部门年度计划和年度报告。
18)完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1)大专或以上学历,五年以上相关工作经验。
2)对外能准确宣传慧灵的理念、服务和需求,不做损害机构利益和名誉的事。
3)对机构、服务对象、资助者的资料保密,不能擅自对外公开或带离慧灵。
4)性格乐观、积极、责任心强,有良好的团队合作精神和亲和力。
5)有学习和创新的精神,处事有诚信。
6)社会资源广泛,有一定的策划和活动执行能力。
7)具备良好的语言沟通和写作能力;有项目书书写能力。
8)具备开放和分享的精神,辞职时必需按照要求提前做好所有资料和工作的交接。
9)着装打扮大方得体,适合工作和职业要求。
10)及时掌握和了解相关捐赠法律法规。
11)对市场和信息敏锐,有较强的应变能力。
职能类别: 市场/营销/拓展总监
公司介绍
广州慧灵经过20多年的发展现有10个服务单位,包括幼儿园、学校、青少年展能中心、庇护工场、托养中心、社区家庭、90工作室、一童作坊、小农场和麦子烘焙坊等。慧灵共有130名员工,24小时全年无休为超过390位服务对象提供各类适切服务,服务对象年龄有3-60岁不等。由于没有政府固定资助,慧灵超过70%日常经费来源于社会捐献。同时慧灵也努力帮助许多家庭贫困的智障人士寻求社会热心人士的助学、助养,让他们也能够及时得到服务。
慧灵使命:推广社区化服务模式,提高智障人士生活品质。
慧灵远景:智障人士平等参与社区建设,共享社会文明成果!
联系方式
- Email:gzhlzx@hotmail.com
- 公司地址:麓景路41号2楼