人力资源经理
锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司天津分公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2019-01-23
- 工作地点：天津-和平区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：招1人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：人事经理 人事主管
职位描述
岗位描述：
1、 根据公司的发展战略，深入了解各业务部门人员发展状况，评估组织发展与人才发展对人力资源的需求
2、协助业务部门做好人力规划、内部激励、绩效管理、业务内训、团队文化、员工活动等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施
3、协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性
4、负责公司人力资源政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具备HR全模块解决方案设计能力；
3、能独立处理和解决复杂问题，善于思考；具有优秀的跨部门沟通和协调能力；
4、责任感较强，逻辑思维清晰，有一定学习能力、抗压能力、稳定性、细致
5、有创业型公司架构搭建经验者优先
公司介绍
锐仕方达成立于2008年5月，总部设在北京，在全球包括旧金山、香港特别行政区、伦敦、东京、金边等地设有100余家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，目前员工数量超过3300人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司自主研发了全球领先的IT信息系统，储备了超过600万的高端人才资源库，和全球超过2万家知名企业建立了合作，在业内有着极高的声誉和影响力。
2016年公司走上全球化道路，2017年公司内部按照每股净资产价格发行“虚拟受限股”，组织升级为人力资本集团，开始依托自有庞大的优质数据资源，在金融、地产、投资、高科技、教育、健康等领域布局。
公司自主研发了全球领先的IT信息系统，储备了超过600万的高端人才资源库，和全球超过2万家知名企业建立了合作，在业内有着极高的声誉和影响力。
2016年公司走上全球化道路，2017年公司内部按照每股净资产价格发行“虚拟受限股”，组织升级为人力资本集团，开始依托自有庞大的优质数据资源，在金融、地产、投资、高科技、教育、健康等领域布局。