天津招聘

工作职责:

1.在总公司人力资源管理体系下，实施并完善分公司内勤员工关系相关管理制度

2.办理内勤员工的劳动合同签订、入司与离司手续，管理并维护人事档案

3.执行公司内勤人员借调、商调的户籍管理，员工考勤及休假管理

4.根据分公司人员发展需要和业务培训需要，制定年度培训计划，推动各层级的培训计划和培训资源支持

5.统计汇总和报送人力资源月报表

6.办理员工社会保险、补充医疗保险等员工福利、相关证照管理及劳动关系年审工作

7.协助审核外勤人员的工资发放情况、劳动合同签定情况、社保公积金补充医疗信息

8.管理并完善公司人力资源信息系统，维护人力资源基础信息

任职资格:

1.年龄要求：原则上35周岁以下；

2.学历要求：全日制本科及以上学历；

3.专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障或相关专业；

4.政治面貌：中共党员；

5.技能要求：了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源某一模块有较深的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备较强沟通协调能力、具体动手能力，以及执行推动力。

百年老店，海外归来，国际化、现代化、专业化

太平财产保险有限公司诚邀加盟

太平财产保险有限公司（简称“太平财险”），即原太平保险有限公司（简称“太平保险”），为中国太平保险集团公司旗下的成员公司，是中国太平在国内拓展财产保险业务的主力军。

太平保险是中国保险市场上经营历史最为悠久的民族保险公司。 1929年，太平水火保险公司在上海发端，1933年更名为太平保险股份有限公司并逐步成为当时我国***的华商保险企业。1956年，经过公私合营的太平保险移师海外，专营海外业务。

随着中国改革开放的步伐，太平保险也应运老店新张。1998年，经国务院批准，太平保险成为隶属于国务院的国有金融保险集团，中国***家金融保险控股集团公司，也是国内***一家将总部设在香港的保险主体—中国保险（控股）有限公司（即现“中国太平保险集团公司”）的全资附属公司。2001年12月20日，经国务院同意，中国保监会批准，太平保险全面恢复中国境内的财产保险业务。2009年8月7日，太平保险更名为“太平财产保险有限公司”。

太平财险总部设在深圳，注册资本金50.7亿元。现股东为中国太平保险控股有限公司、龙壁工业园管理（深圳）有限公司。

复业以来，太平财险以“创造富裕的安宁生活”为使命，秉承“用心经营、诚信服务”的经营理念，坚持“诚信、专业、价值”的核心价值观。公司始终坚持规范管理、专业经营的引才机制；能力取向、有效激励的用才机制；业绩导向、物质与精神并重的留才机制；全员教育、终身教育的培训育才机制，已拥有一批专业的管理队伍和业务精英，内外勤员工近万人。

截至2009年9月，太平财险已在中国主要经济区域构建了广泛的服务网络，在全国已开设31家省级分公司、近600余家三、四级机构。全国统一客户服务电话95589，随时为广大客户提供专业、便利、快捷的优质服务。公司经营范围涵盖从航空航天、核电工程到私家汽车、个人旅游，从工业企业到个人客户的几乎全部非寿险领域。八年来，公司业务稳健发展，在国内财产保险市场上一直稳居第二集团阵营。

当前，太平财险以价值管理推动经营模式转型，以文化重塑促进管理方式变革，恪守 “守信用、担风险、重服务、合规范”的行业理念，坚持“稳健发展、积极进取、完善管理、追求价值”的工作方针，在国内产险业率先进行了系统、全面的营销体制改革，建立了以客户为中心、以渠道为经营核算单元的专业化运营管理体系和组织架构，形成了总公司集中、垂直的管理模式，逐步塑造了专业化的品牌形象，从而掀开了太平财险发展史上崭新的一页，为打造国内领先、国际一流的财产保险公司奠定了坚实的基础。