天津招聘

1、简历的阅读与筛选，下载与管理。

2、邀约候选人到公司了解职位信息。

3、招募流程中候选人的接待与跟进。

4、相关招募资料的整理与归档。

5、团队日常行政。

6、客服活动协助。

职位要求:

1、 口齿清楚，普通话标准，反应灵活，学习能力强，认真负责。

2、 喜欢与人交流，亲和力强。

3、 大专及以上学历。

4、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。

5、 工作时间9:00---18:00， 六日及法定节假日休息。

6、年龄22岁--38岁。

7、***，形象气质佳。

 公司专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。