天津招聘

公司全年13薪提供五险一金外加商业保险，定期专业培训，年假，双休，根据能力薪资8000以上。

投递简历请务必注明薪资要求，简历中必须有本人照片。

邮件主题请按照以下格式书写：应聘职位_期望工作地点_应聘者姓名

职位描述：

1、前期岗位需求分析，与用人部门之间的沟通反馈；负责公司核心岗位的招聘、面试和相关入职工作；

2、负责员工入离职手续、社保、公积金办理；劳动合同、员工信息档案管理；规避劳动用工风险；

3、编制各部门绩效考核工作规划、明确绩效考核指标、并负责绩效考核的实施；

4、编制公司人力成本预算、薪酬体系搭建或优化、完成薪酬数据分析及统计等工作；

5、建立、更新、完善人力资源各个模块的管理制度和流程；

6、管理公司人事相关文档，建立合法、合格用工体系；

7、负责公司各项行政工作，管理公司内部固定资产和办公资源的合理利用；

8、带领人事行政专员完成公司人事行政目标，并做好相应考核监督工作；

9、负责公司企业文化体系建设；做好员工心理疏导沟通工作。

任职资格：

1、二年以上人事行政岗位工作经验和相关管理经验；

2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；

3、具有良好的沟通能力和亲和力，性格活泼外向；

4、具有较强的学习能力和执行力；

5、具有较强的管理协调能力；

6、熟练操作office 软件；

7、擅长绩效、（研发团队、销售团队）招聘、有互联网工作经验者优先。

    亚诗达科技是国内领先的前沿科技领域解决方案供应商，公司致力于移动互联网的软件开发、营销及服务，是一家集软件研发、服务外包、系统集成以及技能实训于一体的高新技术研发、服务类企业。
    公司主营业务涵盖智慧业务与信息服务两大领域，具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势。
在智慧业务领域，亚诗达科技秉承“智慧城市建设先行”的理念，先后在全国30余个城市展开了“智慧城市”战略布局，业务范围包括顶层设计、城市治理、产业应用、环保节能、民生服务以及基础设施等多个方向；在信息服务领域，亚诗达科技提供IT外包、众包、业务流程外包（BPO）、系统集成等多项服务，在银行、保险、电力、交通、零售等10余个重要行业具有深厚积累和丰富经验。
过去，亚诗达科技深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的合作伙伴；今天，亚诗达科技充分把握时代的机遇与挑战，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，推动传统产业转型升级，助力产城融合；未来，亚诗达科技将不懈努力，以“创新思维和领先技术，开发产品；用不断的创新，服务用户。”为核心理念，为客户创造可持续的价值。