天津招聘

工作职责：

1、负责所辖区域团队人员管理；

1、配合品控经理落实推进公司各项制度和操作规范，督促、检查制度的贯彻执行；

2、负责所辖区域团队服务质量相关制度、标准、流程的指导、监督、考核；

3、配合推动公司质量管理与革新，优化内部流程，提升辖区整体业务质量；

5、处理客户的投诉，及时准确的向客户提供满意的服务

任职资格：

1、专科及以上学历，28岁以下，男女不限，2年以上小型团队管理经验；

2、有较强的抗压能力、人际交往能力、口头与书面表达能力；

3、有挑战精神，愿意加入高强度工作的创业团队；

4、忠诚守信，敬业严谨，责任心强，具有团队合作精神。

5、熟练掌握office操作；

6、具备团队管理任职经验优先

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