天津招聘

岗位职责:

1、拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算，并报人力资源总监审核；
2、协助人力资源总监建立事业部招聘体系；
3、拟订定岗、定编标准，报人力资源总监审核并协助各部门总监控制人员编制；
4、根据人员需求计划，负责总部各部门人员招聘，协助下属公司人力资源部进行人员招聘；
5、协助人力资源总监进行总部与下属公司高管人员和高级专业技术人才的招聘；
6、开展人力资源市场行情调研及分析，并与下属公司进行信息共享；
7、协助人力资源总监制定新员工成长计划，对新员工进行试用期跟踪；
8、制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；
9、拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；
10、协调下属员工的工作并建立和维护雇主品牌；
11、完成上级领导安排的其它事务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上招聘工作经验，对专业工作有比较深入的理解，熟悉招聘工作环节和工作流程，了解相关法律规范和政策，与外部工作单位有比较良好的合作关系；
3、熟悉人力资源管理相关知识，具有一定的心理学功底；
4、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，有较强的表达能力、判断能力、辨别能力，具备较好的沟通技巧，谈判技巧，有较强的责任心和执行能力。

汉能控股集团 成立于1994 年，总部设在北京，员工逾5000 人。在国内多个 省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构，是当今国内规模最大、专业化程 度最高，横跨水电、风电、光伏发电和能源服务的民营清洁能源企业。
      目前，汉能已建、在建水电项目权益总装机容量超过600 万千瓦, 已建风电总 装机131MW，以太阳能光伏产业为主导，在四川、广东、海南、浙江、山东、江 苏等地投资建设太阳能产业研发制造基地。到2012 年底，汉能控股集团光伏总产 能每年可达3GW（300 万千瓦），将成为全球最大的硅基薄膜光伏企业。汉能在 全球进行电站资源开发，已与新疆、内蒙古、宁夏、江苏、海南、山东、河北等省 区和欧洲等地签订了逾10GW（1000 万千瓦）的太阳能电站建设协议, 成为涵盖 技术研发、高端装备制造、光伏电池生产和光伏电站建设等全产业链整合的高科技 清洁能源企业。
目前，汉能控股集团下设九个集团：汉能发电集团、汉能新材料产业集团、 汉能高科技能源产业集团、汉能光伏产业集团、汉能国际光伏发电集团、汉能光伏发电集团、汉能光伏建设集团、汉能减排与服务集团、全球研发中心。
 
汉能控股集团总部坐落于奥林匹克森林公园北园区内的办公区域，总建筑面积约为2.2 万平方米，集团将在总部园区内建设一个占地面积约21 公顷，总装机2MW（2000 千瓦）的光伏建筑一体化基地作为试点。该基地将成为国内最全、最大、科技含量最高的非晶硅薄膜BIPV 发电示范项目之一，不但能够将BIPV 的优势以实实在在的数据进行体现，改变传统能源观念，为大规模推广奠定基础，而且能够带来良好的经济效应和社会效应。