天津招聘

工作职责：

1、根据公司招聘计划分析、确定中高端人才需求及绘制人才地图，完成中高端人才招聘；

2、建立和维护长期的渠道合作伙伴关系，不局限于网络招聘，并进行有效性分析；

3、优化目前在用招聘渠道相关信息，不局限于JD,从而促进招聘渠道使用的进一步规范化；

4、迅速定向挖猎目标公司人选，并建立后备人才选拔方案和预急方案及人才库储备机制；

5、员工关系维护：加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，并了解员工思想动态，给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理；

6、配合HR其他模块业务及制度的落地，并针对现实问题提供HR支持和解决方案

任职要求：

1、统招本科及以上学历 ，三年以上招聘工作经验，尤其擅长招聘销售类职能岗位；

2、精通招聘模块，熟练运用招聘渠道拓展、人才测评、面试技巧等招聘核心技能；

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和深刻洞察能力和分析判断力；

4、主观能动性强、目标感强，具备良好的职业形象和职业素养；

5、有猎头、翻译行业相关工作经验或HRBP工作经历优先考虑。

传神语联网网络科技股份有限公司（简称“传神语联”：835737），全球领先的多语信息处理及服务提供商，语言服务能力亚洲第3、全球第19位（来源：美国CSA报告）。其专属的语联网是基于大数据和移动互联网技术的第四方语言服务平台，聚合全球译员和语言服务机构，为企业和个人提供基于场景的翻译及多语信息服务；已拥有注册译员近80万人，累计申请和获得的专利近200项、软件著作权近百项。传神语联网已经形成大型企业嵌入式语言服务、中小企业按需语言服务、云服务接入、移动互联网应用等多种业务模式，满足不同场景不同类型用户的无障碍沟通需求，已经覆盖国际工程、装备制造、影视传媒、情报资讯、跨境电商、文化旅游、服务外包、会议会展等五十多个领域。