天津招聘

Job Description

本职位是给世界500强通信以及智能设备的终端零售新零售项目招聘大店店长，店铺面积1000平。工作考核核心为顾客体验、顾客满意度与员工满意度，为非销售导向的店铺经理职位

1、 ***智能生活馆是经***终端公司统一授权的独立直营门店，属于全球极高品质和级别的智能生活馆。

2、 ***智能生活馆具备体验、销售、休闲、智能生活场景和售后等功能，以全新的科技场景体验为主，提供更优质的产品和服务体验回馈消费者，打造有温度的品牌。

三、岗位信息：

职位名称：Store Manger 店经理 工作地点：北京 直属上司：华为运营经理

岗位薪酬：年总25~33W（根据面试结果评估，若能力极佳可谈）

工作职责（不限于以下内容）

1、激励团队为门店的各个业务模块提供可以衡量的结果；

2、领导销售人员发掘顾客需求并提供解决方案，以建立其对品牌的忠诚度；

3、你的团队需要帮助顾客保持对 品牌及其产品的信任；

4、你指导的培训人员需要教顾客如何充分运用他们的品牌产品；

5、你需要通过选择和发展博学多才的人才库，建立这些业务模块；

6、应围绕产品、发布、计划和活动为顾客带来惊喜；

7、你需要负责保持我们在沟通和保密方面的高标准；

8、你需要推动员工创造可增强对品牌 忠诚度的顾客体验，从而提供可以衡量的结果并帮助丰富顾客的生活。

任职要求：

1、本科及以上学历，四级或同等英语水平；

2、8年及以上零售行业区域管理经验，具备卓尔不凡的领导力，未来能够胜任多家门店的管理工作；

3、具备跨行业工作经历更佳，零售背景并非必要条件；关注零售行业变化，并有自己的思考；

4、渴望了解 技术和产品，认同华为企业文化和价值观；

5、适应工作安排，你的工作时间将取决于业务需要；

6、善于激励、辅导、培训和培养团队成员，让他们能够不断提供出色的顾客服务，以建立忠诚度并提供可以衡量的结果；

7、能够应对不断变化的零售环境，能适应挑战，踏实稳定，为团队提供支持并指导沟通交流；

8、具备较强的适应能力和灵活性，愿意全国工作调配。

四、欢迎如下候选人应聘：（不限于以下品牌）

? 1、小米之家优秀店长，区域经理

? 2、优衣库优秀店长，区域经理

? 3、ZARA, Gap优秀店长

? 4、无印良品的区域经理

? 5、星巴克区域经理

? 6、必胜客区域经理

? 7、迪卡侬店长

? 8、优秀连锁酒店大堂经理

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。
目前公司已于2019年7月10日在香港联合交易所有限公司（「联交所」）主板正式挂牌上市：股份代號：2180。
万宝盛华向位于大中华区（即中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾）各个市场的客户提供综合人力资源解决方案及其他人力资源服务，乃大中华区***的人力资源解决方案供货商。
迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，也是人力资源解决方案的领导者，成立于1948年，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。

我们的使命——
释放人才的发展潜能

万宝盛华大中华旗下服务——
灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、睿仕管理、培训与发展、政府咨询解决方案

2019年7月10日，万宝盛华大中华有限公司于香港联交所主板挂牌上市
2019年7月，万宝盛华大中华睿信教育荣获“2019中国个人能力发展培训机构10强”
2019年4月，喜获2019年亚太人力资源服务评选双项大奖
2019年3月，万宝盛华大中华荣获“2018-2019大中华区***人力资源机构”奖项
2019年1月，万宝盛华集团荣获“捷信2018年***服务伙伴奖”
2019年1月，万宝盛华大中华RPO事业部喜提京东2019无界合作奖
2019年1月，万宝盛华集团高管搜寻及人才寻访事业部荣获平安集团金融壹账通“猎狮奖”
2018年，万宝盛华集团已连续第八年被评为“全球最具商业道德企业之一”并被《财富》杂志誉为“全球最受赞赏企业之一”，巩固我们在人力资源行业中最值得信赖与最受赞赏的品牌形象。

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