天津招聘

岗位职责：

1、协助上级推行公司各类规章制度的实施

2、拟订公司规章制度、招聘制度草案

3、填制和分析各类人事统计报表

4、协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案

5、制定、完善和监督执行企业的招聘制度

6、根据公司需要，负责企业招聘工作，包括安排招聘广告或寻求招聘机构服务

7、按时劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库

8、组织新员工的培训，考核，介绍公司基本情况

9、制定老员工培训计划，组织培训和考核

10、进行合格岗位评审，根据评审结果安排个别培训

11、管理争端解决程序

12、进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改

13、文具及表格管理、填表、上报、交表、领用及核对下发

14、部门内文件打印、保存及管理

15、完成直属上司交办的所有工作任务

任职要求：

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历

2、1年以上人力资源管理工作经验者优先

3、现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训

4、有以下任一条件者优先

（1） 有人力资源项目规划和实施经验

（2） 熟悉国家相关法律法规

（3） 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

（4） 人力资源管理理论基础扎实

（5） 熟练使用相关办公软件

5、

（1） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识

（2） 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

    天津百联硕办公文具公司是晨光文具在天津的唯一合作分公司，天津市场中所有晨光产品全部是经由“百联硕”输往市场每一网点，市场占有率达90%以上。
   多年来“百联硕”不懈地追求市场服务使其每一家晨光网点都值得信赖。“晨光”不断提高产品质量，扩大产品领域，求精的制造使晨光每一件产品都经得起历史的锤炼。
    值得信赖的服务、经得起锤炼的产品共同营造出了今天天津市场上的“晨光文具”和在初升的阳光下照耀着的广大消费者及一位又一位不停地走来的成功创业人，“百联硕”无限发展的合作平台，已有数以千计的朋友在这里找到成功，相识只是开始，牵手“百联硕”走向成功，走向辉煌。