天津招聘

薪酬：底薪3500-7000元/月 六险一金+双休+ 餐补+交补+全勤奖+不定期旅游

岗位职责：

1. 协助人事主管制定人员编制规划、设定公司招聘计划并负责员工招聘、甄选和录用工作；
2. 与相关网站、招聘会、高校进行实时有效沟通，做好人才储备工作；
3. 负责新员工的入职培训工作和公司培训计划的组织与实施，与员工保持及时有效的心理沟通；
4. 负责员工入职手续、劳动关系、保险档案、奖惩考勤等人事管理工作，并及时向主管汇报情况；
5. 负责制定和完善公司人事管理制度，并协助人事主管完善薪酬待遇、绩效考核、激励及福利等，最大化调动员工积极性，创造良好工作氛围；
6. 负责公司劳动争议、劳动纠纷等相关问题的处理和协调工作；
7. 负责协助组织员工集体外出、休假等活动；
8. 上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源或管理类专业优先；
2. 具有独立解决本职工作中实际问题的能力，胜任本职工作且工作量饱满；
3. 有一定的文字功底，能够独立撰写重要的公文、文稿；
4. 有一定的组织协调能力和创新能力，工作勤奋务实；
5. 具有较强的全局观念，主动思考部门的工作；
6. 具有较强的事业心和责任感。

中规（天津）企业管理咨询有限公司主要是为各类企业寻求政府科技政策的支持，解决中小企业发展初期的问题，为企业提供一站式的服务，在企业与政府、企业与科技、企业与市场及企业间的搭建一条高效的信息桥梁，帮助企事业单位申报各类科技支持项目、专项资金、知识产权、资质认证等，是一家具有一定资源和实力的科技型服务机构。
公司主营业务有：科技资金项目申报、国家高新技术企业认定、知识产权代理、商标注册、三四板融资上市、落户、环评报告、ISO900、ISO14000各类资质认证等。

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