移动互联商业产品高级经理
汽车之家
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:3
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
岗位职责:
1. 业务管理
1)策略:研究移动互联网用户的商业需求和互联网同业的新发展,提出创新和前瞻性的产品开发方向和思路
2)计划:制定移动互联领域的商业产品开发方向和目标
3)开发:负责在具体某一产品开发项目中制定的工作计划(结果的标准、重要里程碑、资源时间使用等);推进项目实施,并在遇到问题时调整计划,确保项目按计划实施并得到预计结果;解决项目实施过程中出现的跨部门沟通问题和人力、项目优先级等资源以促进项目实施
4)运营:建立移动互联网商业产品的运营评估标准(收益、售卖情况),并负责贯彻实施;评估产品的预期效果与收益,监控产品的售卖结果,收集反馈信息,进行产品优化
2. 团队管理
1)监督执行小组内的奖惩考核
2)汇总汇报团队成员的工作绩效
3)培养关键岗位后备人员,降低组织运营风险
4)组织协调同事完成特定大型项目的执行
5)有效使用兼职实习生,安排工作并监督工作结果
6)培训新人快速熟悉业务,并给予工作上的支持
能力要求:
1、市场营销、广告策划等相关专业本科及以上学历,2-3年策划岗位工作经验;
2、熟练掌握市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力和抗压能力。
5、了解移动互联网媒体平台的商业化运作
1. 业务管理
1)策略:研究移动互联网用户的商业需求和互联网同业的新发展,提出创新和前瞻性的产品开发方向和思路
2)计划:制定移动互联领域的商业产品开发方向和目标
3)开发:负责在具体某一产品开发项目中制定的工作计划(结果的标准、重要里程碑、资源时间使用等);推进项目实施,并在遇到问题时调整计划,确保项目按计划实施并得到预计结果;解决项目实施过程中出现的跨部门沟通问题和人力、项目优先级等资源以促进项目实施
4)运营:建立移动互联网商业产品的运营评估标准(收益、售卖情况),并负责贯彻实施;评估产品的预期效果与收益,监控产品的售卖结果,收集反馈信息,进行产品优化
2. 团队管理
1)监督执行小组内的奖惩考核
2)汇总汇报团队成员的工作绩效
3)培养关键岗位后备人员,降低组织运营风险
4)组织协调同事完成特定大型项目的执行
5)有效使用兼职实习生,安排工作并监督工作结果
6)培训新人快速熟悉业务,并给予工作上的支持
能力要求:
1、市场营销、广告策划等相关专业本科及以上学历,2-3年策划岗位工作经验;
2、熟练掌握市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力和抗压能力。
5、了解移动互联网媒体平台的商业化运作
公司介绍
汽车之家(NYSE:ATHM)成立于2005年,是中国领先的汽车互联网平台——为汽车消费者提供选车、买车、用车、换车等所有环节的全面、准确、快捷的一站式服务。
我们致力于通过产品服务、数据技术、生态规则和资源为用户和客户赋能,建设“车媒体、车电商、车金融、车生活”4个圈、从“基于内容的垂直领域公司”转型升级为“基于数据技术的‘汽车’公司”。
2016年7月中国汽车互联网用户通过PC端浏览汽车信息时,有45%的时间花费在汽车之家(根据iResearch数据);2016年9月,每天通过移动端访问汽车之家的用户数量超过1800万(根据汽车之家2016年Q3财报)。
我的汽车网站,我的汽车之家!
汽车之家:**************************
我们致力于通过产品服务、数据技术、生态规则和资源为用户和客户赋能,建设“车媒体、车电商、车金融、车生活”4个圈、从“基于内容的垂直领域公司”转型升级为“基于数据技术的‘汽车’公司”。
2016年7月中国汽车互联网用户通过PC端浏览汽车信息时,有45%的时间花费在汽车之家(根据iResearch数据);2016年9月,每天通过移动端访问汽车之家的用户数量超过1800万(根据汽车之家2016年Q3财报)。
我的汽车网站,我的汽车之家!
汽车之家:**************************
联系方式
- 公司地址:绿景红树湾壹号