天津招聘

出纳工作：（出纳需要2年工作经验）

对接分公司与总公司的财务工作。
2、及时、准确办理现金收付和银行结算业务；
3、及时登记现金、银行存款日记账，做到日清月结；
4、 每月底和总账货币资金科目数据进行核对，按月编制“银行存款余额调节表”调节至相符；
5、妥善保管现金及各种票、卡、券等相关票据。做好和种票、券、卡交接的登记工作；
6、保管有关印章、空白收据和空白支票；
7、每一笔现金的支付要认真审核，支出手续是否齐全；
8、负责整理、登记保管各种财税档案，规范管理，并保证其安全、完整；
9、完成月度各项存货的监盘工作；
10、完成上级主管交办的其他工作。

人事行政工作：

1、执行总公司规定的人事制度及流程，完成公司员工的招聘、录用、转正、薪资调整、岗位变动、离职等人事工作；
2、负责公司员工的工资核算，及时、准确地缴纳公司员工的各种社会保险、公积金等工作；
3、按照总公司规定，负责公司员工劳动合同的签订、续签和合同管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷；
4、负责公司各类文件、合同、制度与总公司的上传下达，积极响应和反馈；
5、负责公司各类合同、文件、审批等文书的分类保管、整理，按照总公司规定严格执行借阅、复印、传阅等工作流程；
6、按照总公司规定，负责印章登记管理；
7、负责公司各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作；
8、负责办公用品及日常用品的采购、领用、日常维护工作；
9、完成总经理交办的其他工作。

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