天津招聘

• Assist the HRBP with recruitment procedures for some low position in workshop.
• 协助HRBP相关职位的招聘工作。
• Be responsible for handling employee check-in/out procedures in line with company relative policies.
• 按照公司的规定办理员工入/离职手续。
• Be responsible for managing the labor contract of all employees.
• 负责工厂员工劳动合同的管理。
• Some other detail job from manager.
• 领导安排的其他工作。

签订1年期外包合同。

Requirements:

• Minimum 3 years related experience in recruiting.
• BS/BA with emphasis in HR preferred
• Native Mandarin speaker, good in English writing.
• Working knowledge of labor laws in China
• Good communication skills
• Must be able to work efficiently in a fast-paced, deadline driven environment
• Self-starter with the ability to work on your own as necessary
• Energetic and able to work as part of a team

GEA是全球领先的食品加工及众多工业领域技术供应商之一。作为国际技术集团，我们专注于机械制造，生产运营，工艺技术及其设备组件。

GEA致力于为不同最终用户市场的复杂生产过程提供可持续的解决方案，并提供全面的服务组合。

2018年，GEA综合收入约达48亿欧元。其中，长期持续增长的食品和饮料工业领域占比70%左右。全球雇员约18,000人。

GEA是其所在业务领域的市场和技术领导者。公司在德国MDAX指数（G1A，WKN 660 200）上市，同时被纳入STOXX？ Europe 600指数。此外，GEA股票是MSCI全球可持续发展指数的组成要素。

GEA大中华区总部位于上海，为增强本地化战略，在上海、天津、石家庄和苏州等地建有生产基地。我们在北京，广州，大连，台北，香港等设立了办事机构，以更贴近我们的客户。截至2018年，约为1,400名的员工创造了超过3.8亿欧元的销售收入。

GEA中国将以其优化的产品组合，创新的解决方案和专业及时的售后服务与我们的客户共同致力于实现可持续发展的目标。

GEA – engineering for a better world

基伊埃大中华区

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