天津招聘

1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

2、制定并完善公司组织架构和薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；

3、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作

5、管理本部门日常工作，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、组织和推动企业文化建设.

任职要求：

1、 人力资源管理或相关管理专业本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；

2、 为人诚信、稳重，职业形象良好；

3、 具备很强的领导、沟通、出色的组织协调和执行能力；

4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，及其很强的实务能力；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

7、熟练使用常用办公软件及网络应用。

8、有人力资源管理证书者优先

工作地址 天津市高新区创新六路2号华鼎新区1号19号楼

    华科新能（天津）科技发展有限公司（以下简称为CTNE）是一家集研发、设计、生产、安装、运维于一体的多元化高新技术企业，业务覆盖新能源、节能环保、海工机械、网络科技等领域。

    企业总部坐落于天津滨海新区华苑产业园区，CTNE一直本着“诚信立业、共赢存远”的企业宗旨，提倡“合作、创新、坚持、自信”的企业文化，坚持“品质传递价值、创新实现价值、科技演绎传奇”的经营理念。并以市场化为导向，以多元化发展为战略方针，以全国化布局、全球化发展为战略目标，向国际化、集团化迈进。

    企业拥有一支由博士、硕士学历的高级管理人员及高级工程师组成的专业化管理团队；同时企业拥有机电安装、火电设备安装、智能化专业承包等专业资质，在业内具有良好的口碑。

公司严格按照质量（IS09001）、环境（ISO14001）、职业健康安全（OHSAS18001）三个管理体系经营管理，具有健全的技术、质量、安全生产管理网络和完善的经营管理制度，始终遵循现代化企业管理模式运行发展。

    CTNE服务于SAMSUNG、SIEMENS、METRO、SunPower等国际企业，同时与美施威尔（上海）有限公司、天津中环半导体股份有限公司、信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司、天津德赛机电设备有限公司、中国建筑工程总公司建立了良好稳定的长期合作关系。