天津招聘

1、负责根据部门业务属性和需要，定制业务团队整体培训规划，全面对部门的业务能力进行赋能；

2、紧贴业务发展阶段，设计提升业务能力的培训课程；

3、负责管理层、全员、新员工、核心人才的培训组织、课程开发、讲授；

4、组织落实现场活动的策划和执行、总结；

5、负责部门业务能力知识库建设；

6、组织培训需求调查，协助完成领导指派的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上中大型公司培训工作经验，精通培训实操和组织；

2、具有较强的语言表达能力和较好文字功底，能独立完成宣传相关材料；

3、具有丰富的授课经验和活动组织能力，且有较强的演讲、沟通能力和资源整合能力；

4、优秀的团队合作精神，善于沟通，乐于助人，具有敏锐的洞察力和强烈的自驱力心，责任强且乐观积极的工作态度；

5、具有企业大学培训工作经验者优先。

关于京东
京东（JD.COM）是中国领先的技术驱动型电商，并致力于成为领先的以供应链为基础的技术与服务提供商。其尖端的零售基础设施使消费者可以随时随地购买所需的任何商品。京东向合作伙伴、品牌商和多个领域开放了技术和基础设施，作为零售基础设施服务商推动各行各业生产效率的提升和创新。京东也是纳斯达克100指数的一员和财富全球500强企业。