天津招聘

政策订立

1、 根据国家规范，制定公司内部工程标准指引并报上级审批；

2、 听取公司内部工程标准指引执行情况，了解潜在问题并对解决方法提出意见。

工程管理

1、根据公司整体战略目标和销售营运团队的实际需求，规划制定工程所需要达成的目标与策略，并在实施过程中承担组织、协调和监督职责；

2、负责部门工作目标及工作计划沟通至部门员工，监督执行过程以确保目标和计划的实现；

3、负责终端店铺质量和进度进行监控，监督整改工作的完成；

4、负责协同商场进行隐蔽及竣工验收；

5、负责确定道具生产订单；

6、负责跟踪道具生产全过程，对质量和进度进行监控；

7、负责制定店铺维修流程，督促维修人员按时、按质、按量完成维修并跟踪维修情况；

8、负责按公司要求进行价格审核。

跨部门协作与沟通

1、定期向上级汇报工作情况；

2、做好与同级部门、上级、下属的沟通和协作，参与跨部门合作项目的协调工作；

3、完成上级交办的其他工作任务和项目。

行政管理

人员管理

1、对本部门员工进行选任、授权和考核，对其晋升、降职、转职、

调换及奖惩等事项提出申请与建议；

2、指导下属员工制订阶段性工作计划并监督执行，评估本部门工作质量，完善工作流程；

3、负责本部门员工梯队发展，制定科学合理的人力资源需求计划， 完善本部门梯队建设。

部门日常营运管理

1、确认公司所交付的KPI指标；

2、负责制定部门预算目标，并对重大预算差异进行解释；

3、负责与上级沟通在运营和行政管理上发现或预见的风险问题，并商讨和建议应对方法；

4、设置部门工作岗位、制定工作职责和任务、建立和规范部门工作流

程和办法；

5、负责部门在运营和行政管理方面的日常管理和决策工作；

6、主持部门工作会议，了解下级的工作问题，协助和指导解决方案，

并提供相关资源落实建议；

7、完成公司领导交办的其它工作任务和项目。

任职资格

学历要求:工程、建筑类专业，大学本科及以上学历；

工作经验:五年以上品牌服装零售企业工程管理职位工作经验；

技能要求:熟练使用办公软件（AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等工具）；

素质态度:较强的分析、解决问题的能力，思路清晰、责任心强，良好的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

POS Fashion 集团公司是由 New Height Global Limited (Tommy Zhao)及 IDG 资本投资顾问（北京）有限公司（IDG 资本）共同出资成立。

其主要旗下运营新生代潮流品牌，目前主要经营的品牌：BURANDO ENO 及HardyHardy（刘嘉玲）休闲潮流品牌。

公司总部设立于中国香港，在中国大陆、亚太地区开设分公司。
以便于直接管理各个地区的营运工作，实施系统的工作流程。

2013年在中国大陆市场极力推广 BURANDO ENO ，2015年推广HardyHardy品牌。
让更加多的年轻人接受其个性的潮流文化。

BURANDO ENO 是由香港新生代设计师创立的新趣味潮流品牌，主张潮流新趣味，标榜天马行空的玩乐设计。

品牌 BURANDO ENO 一词的由来，诠释了品牌自我风格的同时，亦充满了玩味的意韵。BURANDO 源自于日本的英文读音“BRAND”，隐寓着与日本潮流文化的新奇融合；

ENO 中的“NO”则直指喜欢说“NO”的年轻人的叛逆思想，有一种不循规蹈矩的态度；ENO 反过来即“ONE”，即为“1”。

BRANDO ONE 也正印证了品牌做一流的品牌，力创 NO.1 地位的潮流理想。
如此 Fun, Awesome, Cool 的开始，也正寓意了 ENO 在潮流界前瞻的自我定义。

Hardy Hardy的 DNA里传承着尊贵的Ed Hardy的高冷之外，还拥有着Rock、Tattoo等因子，是更为年轻系列的品牌，符合年轻化群体的消费者，无疑是追捧黑暗高端新街头主义族群的***选择。
Hardy Hardy 主张“ PUNK IS DEAD ”，依旧保留 Rock 的高级层面，然而两者的区别也在于: Rock 致力于高街摇滚的创始而 Punk 则更倾向于是潮人街头混搭的代名词。

综合两大另类代名词之后，Hardy Hardy 成功的利用绘画艺术、摇滚颠覆，将本是纯白简洁的天堂，带出暗黑风格的新一面，可谓是集结涂鸦、纹身、重金属等众多高端元素于一身，把填满艺术感的休闲时装，结合高街文化，誉为清新级的黑暗新势力。