天津招聘

1．根据集团商业写字楼的业务发展，草拟公司培训制度和相关工作流程，筹备、搭建培训团队；

２.协助集团推进各区域内商业写字楼人才培养及骨干人员梯队建设；

３.根据各大企业（甲方）工作的具体情况，结合各类岗位员工的培训需求调查、统计和分析，设计出有针对性的培训方案并组织员工参加培训；

4．依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；

5． 贯彻与执行集团培训制度、流程的修订下达，参与组织实施项目年度、月度内外部培训计划，并进行培训效果评估；

6．负责培训后的调查、分析备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；

7.执行领导所指派工作之外，遵从指示，无异议地执行一切合理的工作安排，完成领导交办的其他任务。

任职要求

1）文化程度：大专及以上学历，人力资源专业背景优先考虑；

2）基本素质：具备独立的管理能力，组织协调及沟通能力；

3）工作经验：从事２年以上商业写字楼培训工作，具备HR专业知识，

了解项目培训运作的外界资源及信息，具备一定的判断能力；

4）自然条件：工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

    北京万科物业服务有限公司成立于1995年，系万科集团旗下万物云（万科物业）BG北京子公司，主管北京、河北属地业务。公司为国家一级资质物业服务企业，业务纵深北京、石家庄、雄安、廊坊、唐山、秦皇岛、张家口、承德、保定9个城市。
    业务涉及社区空间服务（住宅物业）、朴邻（资产服务）、万物梁行商企空间服务（商业物业）、万物云城城市空间服务、万御安防科技服务等诸多业态，迄今已接管 “阿里巴巴绿地中心”、“小米”、“万科大都会”、“万科星园”等200多个住宅、商业、政府类物业项目，在管面积超3000万平，在职员工7000余人。